عيون العرب - ملتقى العالم العربي

العودة   عيون العرب - ملتقى العالم العربي > ~¤¢§{(¯´°•. العيــون الساهره.•°`¯)}§¢¤~ > أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه

أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه.

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-09-2016, 12:25 PM
 
Exclamation دورة تخطيط وتحليل القوى العاملة فى ظل تكنولوجيا الحكومة الذكية - مركز الجودة الشاملة



يشرفني باسم مركز الجودة الشاملة للتدريب تلقي استفسارتكم وترشيح منسوبيكم الكرام للتسجيل معنا في أحدث الدورات التدريبية وورش العمل والندوات عن عام 2016 وفي كافة المجالات العلمية والتخصصية وبما يناسب احتياجاتكم التدريبية

مشرفة التدريب والتطوير
منة محمد
[email protected]
Mob: 00971564949416
(Call-what‘s app)


تقام الدورات في أكثر من دولة عربية واوروبية
أسعار خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة
دورات قصيرة ودبلومات " شهر – 3 أشهر – 6 أشهر "
شهادة باللغتين العربية والانجليزية

أقوى برامج الموارد البشرية


دورة تخطيط وتحليل القوى العاملة فى ظل تكنولوجيا الحكومة الذكية
تواريخ الإنعقاد
14 \ 2\2016 فى دبى \ لندن
10 \ 4 \ 2016 فى دبى \ إسطنبول
18 \ 9\ 2016 فى دبى \ ماليزيا
27 \ 11 \ 2016 فى دبى \ مدريد

عدد ساعات الدورة : 25 ساعة تدريبية
اللغة : بالعربية او الإنجليزية حسب تفضيلكم
" تقدم الدورة بواسطة خبير موارد بشرية "

للتسجيل ومعرفة كافة التفاصيل الرجاء مراسلتي على الايميل :
منة محمد
[email protected]
وللتواصل الرجاء الاتصال أو الواتس آب :
00971564949416
مركز الجودة الشاملة للتدريب والإستشارات
www.tqtcenter.com
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 11:09 PM.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.

شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011