السلام عليكم
الاخت المشرفة سايا مساء الورد والياسمين
كيفك. ان شاء الله بخير
مشكورة على الموضوع الجميل
كن مرنا
المرونة مطلوبة في التعامل مع الموظفين .. مرونة رجل البيت في تعاملة مع زوجته واطفاله تخيلي مسؤول اسرة كل شيء عنده ممنوع او حرام ويعقد حياة ابناؤه ويجعلها شبه مستحيلة.
المدير الناجح في العمل يتعامل بالمرونة بان يطبق القوانين واللواءح المعروفة مع التجاوز احيانا حسب الظروف
كذلك الشدة مطلوبة مع فءة من الناس
لا تكن لينا فتعصى ولا شديدا فتكسر
مثلا رجل يريد من زوجته كل يوم على الغداء طبيخ ويكون على اكمل وجه ويريد من ابناءه الهدوء التام ويرفض اي افكار للتغيير في نمط الحياة هذا من الشدة والمرونة بان يراعي ظروف اهل البيت ويستمع لهم ويجدد ويغير الى الاجمل والافضل
انا بالنسبة لي اكره التعامل في العمل مع الشخصيات المعروفة بالشدة والتزمت والتمسك بروح القانون. فكل مشكلة لها حل
والسلام عليكم

__________________

عش في الحاضر واستمتع باللحظة التي تعيشها الان فقط وابتسم واضحك تحلو لك الحياة.ما بعد الضيق الا الفرج✋🍭🌳🍀🌹🍀🍀🌸🌸🌱ازرع الورد تحصد الورد والجمال والبهجة💐🐰🌝🌞🌙🌹🌼🌻والسلام عليكم " class="inlineimg" />

المرونة ذكرت في السنة النبوية المطهرة
في الصحيح كما رواه مسلم وغيره
((ألا أخبركم بمن يحرم على النَّار ،
وبمن تحرم النَّار عليه؟
على كلِّ هيِّن ليِّن قريب سهل .))

وهذا دليل على ان المرونة
هي اساس في التعامل الاخلاقي
بين الناس في ادب المعاملات

الخلق الحسن وجوب فيه المرونة
ليكتمل ايمان الانسان

وليس ان نخضع اكثر من اللزوم
لا .
ولكن ان نكون مرنين قدر الامكان
وليس سهلين لدرجة تمر علينا
الرعونات والكذب بدون صد او تساؤل

لكل مقام مقال في حياتنا
تحددها العقلية والذكاء والفطنة
وتحتاج الصدر الكبير
وتحمل الاخرين

حلو الموضوع
عاشت الايادي ..
ودي وتقييمي