دوره في مجال ادارة الاصول الثابتة و اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة - عيون العرب

**مركز المجد للجودة** · #1 11-10-2018, 08:36 PM

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:[email protected]

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

ادارة الاصول الثابتة

محاور الدورة :

الهدف:

- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.

- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة

- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- المحاسبية و المدققين و المحللين.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:

· مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
· ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
· طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
· عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
· العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
· الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
· تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
· اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
· اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
· طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
· المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
· تمارين و حالات عملية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورات في ادارة الاصول الثابتة واجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة تعقد بالاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان ليبيا الجزائر السعودية السودان النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا كندا الفلبين بلغاريا	مركزالمجدللجودة	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	07-09-2013 12:29 PM
دورة ادارة الاصول الثابتة واجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة تعقد بماليزيا المغرب تركيا الاردن الامارات بيروت سوريا مصر تونس الجزائر السودان النمسا اليونان السويد سويسرا لندن باريس روما	مركزالمجدللجودة	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	12-13-2011 11:48 AM
دورة ادارة الاصول الثابتة واجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة الاردن لبنان دبي ماليزيا تركيا المغرب تونس شرم الشيخ سوريا السعودية الشارقة ابوظبي قطر البحرين اليمن عمان النمسا السويد باريس سدني	مركزالمجدللجودة	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	12-04-2011 10:45 AM
دورة ادارة الاصول الثابتة و اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة بالاردن لبنان تركيا ماليزيا دبي سوريا المغرب تونس مصر النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا	دورات تدريب	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	07-03-2011 11:05 AM