عيون العرب - ملتقى العالم العربي

العودة   عيون العرب - ملتقى العالم العربي > عيون الأقسام العامة > حوارات و نقاشات جاده

حوارات و نقاشات جاده القسم يهتم بالمواضيع الحوارية والنقاشات الجادة والمتنوعة

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11  
قديم 02-25-2010, 02:36 AM
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفير الأمل مشاهدة المشاركة
وختاماً ..خالص شكرى وعظيم امتنانى لكى.. طاهرة القلب
على هذا الموضوع القيّم .. وعلى هذا الطرح الهادف .. الذى يَنُم عن فكر واعى ونضج ثقافى ..
وعذراً على الأطالة
وتقبلى مرورى
سفير الأمل


هذا ما اردته أخي ..

ان يكون هناك تمييز .. بين السيطرة والادارة ..

كلاهما مفهومان يرتبطان بمعنى تسيير الأمور .. وتدبيرها

ولكن السيطره بهمجية .. والادارة بعقلانية وروية ..

اضافة قيمة سفير الأمل .. وصول موفق الى لُب الموضوع ..

تحياتي وتقديري لك أخي ..
__________________


سَكَتَ الكَلَامْ ، !



Algerie Mon Amour



وَجَاءَ هذا العَام
حَزيناً مثلَما تَوقَّعت
مُؤلِماً أكثر مِمّا توقَّعت
ومُوحِشاً كما لم أتوقَّع ،!





رد مع اقتباس
  #12  
قديم 02-25-2010, 02:42 AM
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العذري الاصيل مشاهدة المشاركة
سيدتي


اسمحي لي ان اقتبس من اخي سفير الامل تعريف القيادة فهو على ماأعتقد متخصص في علم الادارة
القيادة .. فن التوجيه السليم ..التوجيه بالاقناع ..التوجيه بالحب ( نعم القيادة بالحب هى أفضل أنواع القياده .. عندما تتولد علاقات المودة والحب بين القائد ومتبوعيه ..تتحقق التوليفة السحرية للنجاح ..لأن كلا الطرفين يسعى لبذل أقصى جهده لتحقيق مصلحة الأخرين ويتفانى فى إسعادهم )
متفق عليه
اما السيطرة ..أسلوب التوجية القمعى .. الذى يقوم على الأجبار .. وعادة ما تكون العلاقة بيهما قائمة على مشاعر متضاربة .. مشاعر الكره الممزوج بالخوف بالنسبة للمتبوعين .. ومشاعر الكبر والأحساس بالأنانية بالنسبة للطرف الأخر
هنا تقصد ان السيطرة تحولت الى دكتاتورية في التعامل مع المتبوعين لتحقيق الهدف
ولكني اعتقد ان السيطرة مطلوبة من القائد على متبوعيه لكي يتمكن من تنفيذ مهمته بيسر وسهولة ويكون تقبل المتبوعين عن رضى واقتناع واسلوب القائد يلعب دورا مهما في طاعة المتبوعين وتنفيذ اوامره وتعليماته
ام ان القيادة مصطلح ابعد ما يكون عن السيطره

هل يجب ان يكون القائد مسيطر ؟؟
ليس بالمعنى المباشر .. لأن القيادة الرشيدة .. ينتج عنها بصورة تلقائية وعفوية ..امتثال الجماهير وانقيادهم للقائد ..لأن العلاقة قائمة على الاحترام والتقدير المتبادل بين القائد وتابعيه .. فالتابعين مقتنعين بتميز قائدهم وامتلاكه من المواهب والقدرات التى تؤهله لكى يحتل هذه المكانة بينهم ..واقتناعهم أنه يسعى للصالح العام .. وبناءً عليه فانهم يوافقون على قرارته وتوجهاته .. وبالتالى ينصعون له .. ومن ثم يتحقق للقائد الأحكام على زمام الأمور .. والسيطرة التى تأتى كنتيجة طبيعية ..
وليس كهدف فى حد ذاتها كما هو الحال فى حالة السيطرة ..
افضل ان تطلق عليها مصطلح تحكم وسطوة وهي من الاساليب الدكتاتورية الغير مرغوبة في تنفيذ الاوامر
والتى يتم استخدام القمع والقوة والأساليب غير الغير المشروعة للوصول إلى الهدف المرسوم الا وهو فرض السيطرة ..والاحساس بالتفوق النوعى فهنا .. ليس الهدف تحقيق الصالح العام .. ولكن تحقيق المصلحة الشخصية أولاً .. وتحقيق المجد الشخصى .. حتى لو تم ذلك فوق جماجم المتبوعين .. فهنا يتولد نوع مبالغ فيه من التركيز على الأنا .. بعكس الشخصية القيادية .. التى تتراجع عنده الأنا ..وتعلو عنده قيم المصلحة الجماعية .. والاحساس بالمسئولية

تلاحظون هنا ان شخصية القائد لها اكبر الاثر على المتبوعين وعطفه وحلمه ورحمته من اكبر العوامل التي تسهل عليه تنفيذ مهمته ولكن تحتاج معها صلابة وشدة في اتخاذ القرار
تقبلي مروري وتقديري
واحترامي


أخي العُذري ..

هل تقصد ان للسيطرة عدة وجوه .

هل يوجد سيطرة باسلوب مُحبب مثلاً ؟؟؟

ما رأيك بالادارة ؟؟

لما لا يكون القائد مُديراً جيداً .. لكل ما يجب عليه

القيام به .. وتكون له سلطة القائد والمدير ..

الا يملك المُدير سلطة التحكم بروية .. والأخذ

بآراء الغير ..؟؟

مداخلة جميلة أخي .. تحياتي وتقديري ..
__________________


سَكَتَ الكَلَامْ ، !



Algerie Mon Amour



وَجَاءَ هذا العَام
حَزيناً مثلَما تَوقَّعت
مُؤلِماً أكثر مِمّا توقَّعت
ومُوحِشاً كما لم أتوقَّع ،!





رد مع اقتباس
  #13  
قديم 02-25-2010, 03:00 AM
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت من الزمن ده مشاهدة المشاركة
تحياتي عزيزتي طرح جميل فعلا ينشط العقل ويجعله يفكر ماذا سوف يكتب وماذا سوف يقول

اذاً وفاء ..

انتي ترين ان السيطرة تنقسم لنوعين ( ايجابية وسلبية ) ..

اريد هنا ان اسألكِ نفس السؤال الذي

وجهته لأخي العُذري ..

ما رأيكِ بالادارة ؟؟

لما لا نقول قائد مُدير .. وليس قائد مسيطر

ما رأيكِ بهذا ؟؟

ملاحظة :

(أعجبني جداً مصطلح مسيطرون لطفاء )

سعيدة بمروركِ الجميل .. تحياتي لكِ غاليتي ..
__________________


سَكَتَ الكَلَامْ ، !



Algerie Mon Amour



وَجَاءَ هذا العَام
حَزيناً مثلَما تَوقَّعت
مُؤلِماً أكثر مِمّا توقَّعت
ومُوحِشاً كما لم أتوقَّع ،!





رد مع اقتباس
  #14  
قديم 02-25-2010, 03:29 AM
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاهرة القلب مشاهدة المشاركة
اذاً وفاء ..

انتي ترين ان السيطرة تنقسم لنوعين ( ايجابية وسلبية ) ..

اجل عزيزتي فهنالك اشخاص مسيطرورن بشخصية شريرة يعني العنف وماارداك مالعنف وهنالك اشخاص مسيطرون لكن مسالمون يعني العقل في التدبير واستعمال طرق ثانية بعيدا عن العنف ...
اريد هنا ان اسألكِ نفس السؤال الذي

وجهته لأخي العُذري ..

ما رأيكِ بالادارة ؟؟
:77: :77:

لما لا نقول قائد مُدير .. وليس قائد مسيطر

ما رأيكِ بهذا ؟؟

قائد مدير :77: لان القائد اعلى رتبة من المدير
بمزح والله في اعتقادى ان القائد نعم يدير شؤون عمله لكنه يتوجب عليه ان يكون مسيطرا حتى يستطيع التحكم باعماله بشكل قيادي واقصد بهذا طبعا السيطرة بطريقة ادمية يعنى اللطف بمن حوله

ملاحظة :
لانه فعلا هناك اشخاص مسيطرون لكن بلطف وليس بعنف يعنى عقلاء اكثر لان العنف يولد العنف:77:

(أعجبني جداً مصطلح مسيطرون لطفاء )

سعيدة بمروركِ الجميل .. تحياتي لكِ غاليتي ..

وانا اسعدنى مروري على موضوعك الجميل هل من سؤال اخر ههههههه تحياتي
__________________
ما استجد الحرصُ من به أدبُ
للمرء في الحرص همةٌ عَجبُ
لله عقل الحريص كيف له
في كل ما لا يناله آربُ ؟
الحرصُ والبغيُ و الهوى فتنٌ
لم ينجُ منها عجمٌ ولا عربُ
ليس على المرء في قناعته
إن هي صَحَتْ أذى ولانصبُ
إياك والظلمُ إنه ظلمٌ
إياك والظنُ إنه كذبُ

من حكم :* أبي العتاهية *


{ الطيبون كالنجوم لا تراهم دائماً لكنك تعلم أنهم موجودون في سماء القلوب }
رد مع اقتباس
  #15  
قديم 02-25-2010, 11:05 AM
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاهرة القلب مشاهدة المشاركة
أخي العُذري ..

هل تقصد ان للسيطرة عدة وجوه .
نعم وهي اما ان تكون سيطرة وجدانية عن طريق استعمال الطرق البسيطة والسهلة والمحببة وبدون اكراه واما ان تكون سيطرة بالقوة والعنف والاكراه واستعمال الحديد والنار
هل يوجد سيطرة باسلوب مُحبب مثلاً ؟؟؟
نعم وهي تلك التي يتجاوب فيها المتبوع مع قائده وينسجم تحت قايدته نظرا لاستعماله اللين والرحمة والعطف مع متبوعيه
ما رأيك بالادارة ؟؟
اعتبرها هي فن تسيير الامور
لما لا يكون القائد مُديراً جيداً .. لكل ما يجب عليه

القيام به .. وتكون له سلطة القائد والمدير ..
القيادة جزء لايتجزأ من الادارة وهي احد فروعها والمدير يكون قائدا لمرؤسيه من خلال الاشراف واصدار الاوامر ومتابعة امور المرؤسين الشخصية والمهنية
الا يملك المُدير سلطة التحكم بروية .. والأخذ

بآراء الغير ..؟؟
الاخذ بأراء الاخرين هذا مايسمونه بالديمقراطي في علم الادارة لانه بشر يصيب ويخطيء ومن خلال الاستشارة وخاصة مع مرؤسيه فإنه يتوصل الى قرارات حكيمة ومفيدة وعملية
مداخلة جميلة أخي .. تحياتي وتقديري ..

سيدتي
ليت لنا من القيادات من له صفة القائد الحكيم والذي يستطيع ان يكسب حب الجماهير بدون ظلم وتعسف وقهر وجبروت
تقبلي مروري وتقديري
واحترامي


__________________
(اللهم لاتجعل في قلوبنا غلا للذين امنوا)

***********************
اللــــــــــــه يحفظ بلدي
اللــــــــــــه يحفظ اهلي
اللــــــــــــه يحفظ شباب امتي

%%%%%%%%%%%%

دولــــــة جديـــــدة تولـــــــــد

احمـــــــــــــد العريبــــــــــــــــي



رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ما الفرق بين ( عام ) و( سنة) ؟؟؟ ندى المصرية حوارات و نقاشات جاده 7 07-24-2009 06:44 PM
طلع الفرق curapca نكت و ضحك و خنبقة 0 12-01-2008 07:19 PM
الفرق بين(thank you)..و..( thanks).. هيمو_العسل تعلم اللغة الانجليزيه 35 11-07-2007 12:04 PM
دور الفرق بين الصورتين<<<<< اتحدى الي يلقى الفرق عندي لية جايزة كبييييييييرة اجمل حورية أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 20 08-02-2007 09:46 AM


الساعة الآن 02:21 PM.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011