|
| |||||||
| إعلانات تجارية و إشهار مواقع اعلانات تجارية, إشهار مواقع جديد, فرصة جيدة لنشر موقعك ومنتجك. |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
07-04-2010, 08:07 AM
| ||
| | ||
| دورة كايزن kaizen اليابانية · هل تعلم بأنه في مطلع الخمسينيات الميلادية بدأت تويوتا اليابانية في صناعة السيارات التجارية ... وفي نهاية العام2008م أصبحت تويوتا أكبر مصنع للسيارات في العالم · هل تعلم بأن اليابان تستورد حوالي97%من مواردها من خارج اليابان وهي مع ذلك تعتبر ثاني أكبر قوة اقتصادية في العالم بإمكانك اليوم أن تتعرف على الاستراتيجية التي استطاع اليابانيون من خلالها ان يحققوا كل هذه المعجزات بإمكانك أن تتعرف على الاستراتيجية التي استطاعت بها اليابان أن تتغلب على تدمير مدينتي نجازاكي وهيروشيما وتنهض بالصناعة والأقتصاد لتحتل هذه المرتبة المتقدمة بين دول العالم أجمع إنها استراتيجية الكايزن KAIZEN تتكون كلمة كايزن باليابانية من جملتين KAI وتعني المستمر ZEN وتعني التحسين وتعني كلمة كايزن باليابانيةالتحسين المستمر وهي عبارة عن استراتيجية سهلة وابداعية تستطيع أن تخفض الهدر في الطاقة والوقت والموارد والمصاريف والمساحات وبحيث تمكنت الشركات اليابانية من بيع منتجات أقل من مثيلاتها بجودة أعلى وبفوائض ربحية أكبر والتي تعتمد على البساطة والمشاركةوتحتوي على أعلى درجات المتعة والمرح وتتسم بالإبداع والابتكار نقدمها لكم في أشمل برنامج تدريبي من نوعه في هذه الاستراتيجية بأعلى درجات المتعة والتشويق الآن بمدينة جدة الجمهور المستهدف من هذا البرنامج التدريبي رؤساء مجالس الإدارات ومدراء العموم والمدراء التنفيذيين رجال وسيدات رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات رجال وسيدات عموم الموظفين والموظفات في القطاعين العام والخاص رجال وسيدات المهتمين بمجال الابتكارات وتنمية المواهب والتفكير الإبداعي رجال وسيدات الطلاب والطالبات الباحثين والباحثات عن الإبداع والتميز واستراتيجيات التغيير الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي 1.التعرف على فلسفة الكايزن اليابانية والتفريق بينها وبين بقية عمليات التحسين المستمر 2.تحديد الهدر(الأنشطة ذات القيمة الغير مضافة)وذلك في العمليات أو الوقت أو الموارد في العمل 3.تحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين باستخدام كايزن 4.التعرف على طرق تحليل المشكلات في كايزن 5.التعامل مع النهج التدريجي والبسيط لعمليات التحسين المستمرة في كايزن 6.التعرف على المهارات الإدارية المطلوبة لتطبيق عمليات كايزن للتحسين المستمر 7.التعرف على مهارات وإجراءات حث الموظفين على تبني والتعامل مع كايزن 8.التدرب على عمليات تنظيم المكاتب ومكان العمل (5-S's) محتويات الدورة 1.التعريف بفلسفة كايزن اليابانية تعريف كايزن مصطلحات إستراتيجية كايزن كيف تعمل إستراتيجية كايزن اليابانية مقارنة بين كايزن وبقية عمليات التحسين المستمر (TQM, TPM, QC, Six SIGMA) نقاط القوة في برنامج كايزن الياباني 2.الهدر في كايزن (3 M's) الهدر في العمليات الهدر في الموارد الهدر في الوقت النفايات أو العمليات ذات العوائد الغير مضافة (7 wastes) 3.أساليب تحليل المشكلات في كايزن اسلوب تحليل عظام السمكة (Ishikawa) أسلوب الأسئلة الخمسة (5 WHYs) أسلوب المعالجة القائم على التحسين 4.تطبيق إستراتيجية كايزن في بيئة العمل كايزن في بيئة العمل (GembaKAIZEN) أسلوب العمل في الوقت المناسب (JIT) أسلوب التوقف لحل المشكلات (Jidoka) خطوات كايزن الأربعة (PDCA) نموذج مقترحات الموظفين في كايزن أسلوب الإدارة من موقع العمل (MBWA) 5.تنظيم بيئة العمل (5 S's) التنظيم الترتيب النظافة المعايرة الالتزام 6.ورش عمل وتدريبات وتطبيقات على برنامج كايزن الياباني تطبيقات عملية على العمليات الصناعية باستخدام كايزن تطبيقات عملية على العمليات المكتبية والإدارية باستخدام كايزن تطبيقات عملية على التطوير الشخصي باستخدام كايزن يقدم الدورة المدرب الدولي الدكتور المهندس عمر بن عثمان الأندجاني دكتوراه في إدارة التنمية البشرية من خلال التدريب والخدمة الاجتماعية من الولايات المتحدة الأمريكية ماجستير هندسة الطاقة الكهربائية من الولايات المتحدة الأمريكية من أول الحاصلين على شهادة القيادة المتكاملة Total Leadership بالشرق الأوسط من شركة Leadership Management International LMI التابعة لمؤسسة Paul Meyer بالولايات المتحدة الأمريكية المؤسس والمشرف العام على مشروع النهضة الأخلاقية خُلق http://www.ethicalrevival.org مدرب أول بقسم التقنية الكهربائية بالكلية التقنية بمحافظة جدة باحث ومستشار في المجال الأخلاقي الأسري والمهني والاجتماعي مستشار تخطيط وإدارة إستراتيجية مستشار تنمية بشرية وتدريب مستشار في الخدمة الاجتماعية مدرب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منذ العام1996م مدرب معتمد من مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني لنشر ثقافة الحوار عضو ومدرب معتمد بمجموعة التطوير الكندية CUIG مدرب معتمد من جامعة كامبردج الأمريكية مدرب معتمد في التفكير الإبداعي من معهد ديبونو للتفكير مدرب أخلاقيات المهنة ومهارات الاتصال والتطوير الشخصي والمهني والإداري عضو الجمعية العربية لتنمية الموارد البشرية ASHRM عضو الجمعية السعودية للإدارة SMA عضو المجلس السعودي للجودة SQC عضو الجمعية العالمية لمهندسي الكهرباء والإلكترونيات IEEE عضو إتحاد الطلاب المسلمين بأمريكا MSA رسوم الاستثمار : 2700 ريال سعودي تاريخ الانعقاد 12-14/8/1431هـ مكان الإنعقاد مدينة جدة أيمن عليان جوال : 041 989 555 966 ممثل مجموعة شركات ومراكز تدريبية في المملكة العربية السعودية  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تعلم اليابانية في يوم | قوس الشوق | معهد تعلم لغات العالم | 15 | 08-25-2012 01:47 AM |
| اللغة اليابانية ( كل ما يخص اللغة اليابانية موجود) | ﭴوليّٺ ♥~ | معهد تعلم لغات العالم | 40 | 10-15-2010 10:19 AM |
| اللغة اليابانية | عبدالله الياباني | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 2 | 06-21-2010 06:07 PM |
| احزر غضب اليابانية | hanom | نكت و ضحك و خنبقة | 5 | 08-12-2007 04:45 PM |
العرض العادي
