sadaalomma

تساعد المقابله الشخصية صاحب العمل في الكشف عن الإعاقات والتشوهات




تعد المقابلة الشخصية أحد الأدوات الرئيسية التي تستخدمها الشركات وأصحاب العمل لتوظيف الموظفين المناسبين. وعلى الرغم من أن معظم الشروط والمتطلبات المتعلقة بالوظيفة يمكن فحصها من خلال السيرة الذاتية والاختبارات اللازمة، فإن المقابلة الشخصية لها أهمية كبيرة في الكشف عن الإعاقات والتشوهات المحتملة لدى المتقدمين. وفيما يلي بعض الأسباب التي تجعل من المقابلة الشخصية أداة هامة في الكشف عن الإعاقات والتشوهات:

1- يمكن للمقابلة الشخصية أن تساعد الشركات وأصحاب العمل في تحديد مستوى الإعاقة أو التشوه وطبيعته، بغض النظر عن مدى وضوحه لدى المتقدمين. وعلى هذا الأساس، يمكن عقد الاتفاقيات ووضع الخطط والترتيبات المناسبة لتوظيف هؤلاء الأشخاص بطريقة أفضل.

2- إذا كان المرشحون يعانون من إعاقات أو تشوهات، فإن المقابلة الشخصية تتيح لأصحاب العمل فرصة لمناقشة أي احتياجات خاصة قد تكون مطلوبة في بيئة العمل، وتحديد ما إذا كانت الشركة أو المؤسسة قادرة على توفير هذه الاحتياجات.

3- قد يؤدي الكشف عن الإعاقات والتشوهات إلى توظيف الموظفين الأكثر تأهيلًا ومناسبة للوظيفة، حيث يمكن للشركة أو المؤسسة اتباع استراتيجيات خاصة لإعداد الموظفين المعوقين للعمل في بيئات عمل معينة.

4- يمكن للمقابلة الشخصية أن تساعد في زيادة الأمان وتحسين الأداء في بيئة العمل، حيث يمكن الكشف عن أي إعاقات أو تشوهات واتخاذ التدابير اللازمة لتخفيف آثارها على العمل.

5- قد تساعد المقابلة الشخصية في تحديد أي إعاقات أو تشوهات خفية لدى المرشحين، مثل أمراض السمع والنطق أو اضطرابات المعدة، وهي عوامل يمكن أن تؤثر على الأداء في بيئة العمل.

في النهاية، تجدر الإشارة إلى أن المقابلة الشخصية تُعد أساسية في توظيف الموظفين، ويمكن أن تكون فرصة لتحديد مدى مناسبة المرشحين للوظيفة. ومن خلال الكشف عن الإعاقات والتشوهات، يمكن لأصحاب العمل تحديد الموظفين الأكثر تأهيلاً ومناسبة لبيئة العمل المحددة.

__________________
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم