دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في فندق فلورا دبي بتاريخ (4\12\2010) - عيون العرب

مركز سنيريا · #1 11-10-2010, 01:43 PM

مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية

السادة المحترمين

الموضوع : انعقاد دورة

يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد المدينة الإماراتية دبي في فندق فلورا دبي بتاريخ (4\12\2010) ولمدة 7 أيام تحت عنوان :

دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية

وتعقد الدورة باللغتين العربية والانجليزية ، ولمدة أربع ساعات يومياً .

تفاصيل الدورة :

المعنيين:

أولا" أقسام الإدارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الهيئات والوزارة الحكومية .
ثانيا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الشركات الكبرى والمنظمات .
ثالثا" رؤساء مكاتب وسكرتاريا التنفيذية في الاقسام العليا .
رابعا" اقسام العلاقات العامة .

المحتويات المرجو الاستفادة منها:

أولا: مدخل تعريفي

1. الأدوار المتكاملة للموارد البشرية
2. الكفاءة والفاعلية والإنتاجية للعنصر البشري
3. التحديات التي تجابه إدارات الموارد البشرية في الدول العربية
4. دور إدارات الموارد البشرية في إعادة بناء مستقبل المنظمات
5. الجوانب التنظيمية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية

ثانيا: إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي

1. طبيعة التخطيط الاستراتيجي
2. مهارات بناء القدرات التنافسية البشرية (المنافسة بالبشر(
3. أدوار الموارد البشرية في إعداد وتصميم وصياغة وتنفيذ الإستراتيجية
4. مستقبل إدارة الموارد البشرية من النواحي الهيكلية والمهام

ثالثا: هيكل القوى العاملة بالمؤسسة

1. دراسة العرض والطلب لجميع الإدارات والأقسام بالمؤسسة وإعادة هيكلتها وتنميتها Downsizing
2. إعداد خطة القوى العاملة السنوية
3. إعداد موازنة القوى العاملة السنوية

رابعا: مهارات الاستقطاب والتعيين

1. إعداد متطلبات الوظيفة واستخدام أسلوب التوظيف الداخلي والخارجي
2. تصميم الإعلانات وطلبات التوظيف
3. أساليب الاختيار الأساسية
4. مداخل الاستقطاب والتعيين المعتمدة

خامسا: الأدوات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية

1. تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف
2. أنواع الهياكل التنظيمية وأدوارها في التطوير المؤسسي
3. التدريب والتنمية المراحل والخطوات
4. إعداد المسارات الوظيفية
5. إعداد مكونات خطط الأجور والحوافز المالية والمعنوية
6. مفاهيم تقييم الأداء وطرق التقييم المتنوعة
7. فكرة عامة عن المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية
8. بطاقة الأداء المتوازن DSC
9. المقارنة بالأفضل Benchmarking
10. إعادة الهندرة Reengineering
11. البرمجة اللغوية العصبية NLP

.

فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:

الجوال :00962786759922

00962785335133

البريد الالكتروني:

[email protected]

أو تفضلوا بزيارتنا على العنوان التالي:

شارع الأطباء- أربد- المملكةالأردنية الهاشمية

المدير العام

الدكتور عبد القادر جابر

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية في الرياض (4\12\2010)	مركز سنيريا	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	11-10-2010 01:43 PM
دورة اخصائي موارد بشرية دبي بتاريخ (20\11\2010) او بتاريخ (20/12/2010 )	مركز سنيريا	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	10-31-2010 01:22 PM
دورة اخصائي موارد بشرية دبي (20\11\2010) او بتاريخ (20/12/2010 )	مركز سنيريا	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	10-28-2010 11:57 AM
دورة أخصائي موارد بشرية .. لخبير الموارد البشرية / أ.عبد الرحمن عريف	izdehar	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	09-27-2010 11:51 AM
كورسات إدارة موارد بشرية معتمدة بالمنصورة	forsan2	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	08-04-2009 05:41 PM