__________________

هو ذلك قبل كل شيء
المناخ العام عندنا يقتل الحافز عند اصحاب العمل ويخنق الابداع عند العاملين
وصحيح أن لديهم ضرائب مثلما لدينا لكنهم يعرفون جيدا الى أين تذهب، ويعيشون عائدها على بلادهم وأنفسهم، بينما نشاهد نحن عائدها على أرصدة فئة قليلة لا تمثل الوطن ولا الأهل.
وبوجود تلك الضرائب التي تشكل حقا مسلوبا بالاضافة للاجراءات المعقدة والبيروقراطية القاتلة، يتحول صاحب العمل الى مصاص دماء بالنسبة لعامليه لكي يعوض من حقوقهم ما يرى هو بأن الدولة سلبته اياه ...
السبب الرئيسي هو المناخ العام للدولة .. وعيوب أصحاب العمل ناجمة عن ذل المناخ المعتل ...

اما عن ما طرحته من امكانية تعرض الشركة للخسارة في حال ادارتها من قبل ملاك غير مؤهلين اداريا، فالواقع ليس كذلك، هؤلاء الناس يديرون أعماله ببدائية وبدون ضمير تجاه الدولة أو العامل أو المستهلك، ومثل هذا النمط يحقق عوائد رائعة سيما في ظل المناخ العام الذي ذكر.
طبعا لا تعيم في ذلك، فثمة شركات ... عندنا ... تتمتع بادارات مؤهلة وتهيء لعامليها ظروفا مشجعة وتفي بالتزاماتها الضريبية والجمركية بشكل كامل ... لكن هذه الفئة قليلة للحد الذي نضطر فيه لاستثنائها عند الحديث بهذا الخصوص

أكرر شكري ماجد
ادارتك للحوار رائعة فعلا

__________________

قدمت مشروع برنامج لمؤسسه ما...!
فأختلفنا في السعر..طلبت سعر يحرجهم من طلب سعر اعلى منه من الجهات المختصه...
هذا يعني انهم لن يستطيعوا ان يملؤا جيوبهم ويستفيدوا من المشروع
حاولوا انقاص سعر البرنامج..وهذا انقاص لقدراتي
حاولوا وحاولوا...لم اوافق
انتهى الموضوع
بعد شهر وجدت مشروع مشابه قام به احد المسؤولين هناك
بعد ان سلمته دراسه للمشروع ... استفاد منها..سرقني..


احببت ان اشارككم فالموضوع شيق جدا

__________________

__________________
:rose:

اي ان الموضوع كما ذكرتي اخفاق إداري

لا اخفيك سراً انها وجهة نظر وانا اراها فيها شيء من الصحة كبير

احسنتي في عدم التعميم

ولأن الموضوع يمسك ويمسنا فلنتبادل خبرات بعضنا البعض

ولأن النقاش معك له طعمين الأول ان المشكلة تمسك ولذلك رايك يهمني !

والثاني ان اجد تناولك للموضوع اكثر من رائع !

لذا اود أن اعيد سؤال طالما ارق هاجسي

من رايك الا يكفي ان يكون الأنسان ناجحا في وسط بيئة ليست كذلك ؟؟

اليست الدينا ليست تنال بساهل ؟؟ اليست تحتاج الى الكثير والكثير من الصراعات ؟؟

سواءاً اكانت صرعات جانبية بين الموظفين او صراعات إدارية او صرعات موظفين للبقاء - على فًرض

انه موظف صالح - ؟؟

كما ان الموضوع يمسكي فأنه يمسني انا وهذه تساؤلات طرأت لي كثيراُ

انتظر ردك

__________________