|
| |||||||
| أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه. |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
06-11-2011, 09:37 AM
| ||
| | ||
 دورة التحليل الاحصائي بالاردن دبي ماليزيا تركيا سوريا لبنان تونس مصر المغرب السويد اليونان النمسا سويسرا فرنسا بريطانيا اسبانيا ايطاليا Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني [email protected] : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :[email protected] [email protected]: البريد الالكتروني السادة / المحترمين الموضوع:التحليل الاحصائي تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة: التحليل الاحصائي مكان وتاريخ الانعقاد: جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان www.almjd-hr.com الشهر مكان وتاريخ الانعقاد بداية الشهر مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10)أكتوبر 2010م (1/10/2010م) في دمشق و القاهرة و ماليزيا و الأردن (17/10/2010م) في اسطنبول و دبي والأردن وماليزيا المغرب تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2010م (1/11/2010م) في بيروت وفي القاهرة وتونس والأردن وماليزيا (20/11/2010م) في المغرب و دمشق الأردن و ماليزيا المغرب تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2010م (1/12/2010م) سوريا و الأردن و ماليزيا مصر (12/12/2010) في القاهرة و دبي و الأردن و ماليزيا والمغرب وتونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م (1/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن ومصر و المغرب (15/1/2011) تعقد في دبي و ماليزيا و الاردن و وتونس و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م (6/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب (20/2/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا و دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م (5/3/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب (19/3/2011م) في اسطنبول و تونس و الاردن و ماليزيا و دبي و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م (3/4/2011م) في لبنان و مصر و المغرب والاردن و ماليزيا (17/4/2011م) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا و اسطنبول تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) ماي  011م(1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م (5/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا (19/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس و دبي وماليزيا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م (2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب (16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م (4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان (18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م (2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان (16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م (5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب (19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م (4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر (18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا الهدف العام للدورة: تزويد الطالب بالمهارات المرتبطة بالإحصاء الاساسي والمتقدم وسبل استخداماتها، وتمكينه من استخدام البرامج الإحصائية من خلال الحاسب الآلي، وإعداده ليكون قادراً على معالجة وتحليل البيانات. توصيف مختصر للدورة تهدف هذه الدورة إلى تدريب المشاركين على كيفية استخراج واستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة من خلال استخدام الحاسب الآلي وتحديداً برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وكيفية توظيفها في البحوث الاجتماعية وكيفية تفسيرها، كما تركز هذه الدورة إلى فهم الشروط اللازمة لاستخدام الأساليب الإحصائية المختلفة في ضوء مستوى قياس المتغير، وطبيعة العينة المستخدمة، و عدد المتغيرات، وتحديد وضع المتغيرات، ومعرفة طبيعة العلاقات وغيرها من الشروط. الوحدات الرئيسية والفرعية للدورة المادة 1 انواع المتغيرات التحليلالإحصائيالوصفيوالجداولالتكرارية الرسومالبيانية 2 مقاييس النزعة المركزية: المتوسط الحسابي، الوسيط، المنوال مقاييس التشتت: المدى، الانحراف المعياري أ- أوجه استخداماتها ب- ميزاتها وعيوبها ج- شروط استخدامها. 3 اختبارات تحليل التباين (t-test, ANOVA, Non-parametric tests) 4 معاملات الارتباط بين متغيرين 5 معاملات الارتباط بين متغيرين: فاي، كريمر، لامدا، جاما، كيندل وإيتا، بيرسون، وسبيرمان، 6 ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين متغيرين من خلال الجداول المزدوجة 7 ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين متغيرين من خلال معامل الانحدار المتعدد اختبار الفروض وتحديد مستوى دلالة العلاقات 8 معامل الانحدارالثنائي معامل الانحدار المتعدد ضبط أثر المتغيرات في العلاقة بين أكثر من متغيرين من خلال معامل الانحدار المتعدد. 7 استخراج الأساليب الإحصائية باستخدام برنامج SPSS- الجداول البسيطة والجداول المركبة، أوجه استخداماتها ب- ميزاتها وعيوبها ج- شروط استخدامها 8 تطبيقات عملية الفئات المستهدفة: المدارس المستقلة المهتمة بتحليل نتائج الطلبة-. طلبة الدراسات العليا - والأكاديميون العاملون في الدراسات - والأبحاث الموظفون المعنيون في معالجة البيانات - وتحليلها العاملون في استطلاعات الرأي وقياس - الرضى المدارس المستقلة المهتمة بتحليل نتائج - الطلبة ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى. ملاحظة (3): يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية رسوم المشاركة : يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية. تنويه هام جدا": بعض الجهات تستخدم اسم مشابه تماما" لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه وتعلن عن نفس اسم الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ الانعقاد حتى تعريف مركز المجد للجوده تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها كمحاوله لخلق لبس فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها كما ان اعلاناتنا التدريبية منشورة على هذا المنتدى والمنتديات التدريبية الاخرى منذ فترة زمنية طويلة وليس لنا علاقة بأي جهة تدريبية اخرى والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبية على الموقع: : الموقع الالكتروني: www.almjd-hr.com : البريد الالكتروني :[email protected] [email protected]: البريد الالكتروني يرجى التكرم بزياره موقعنا الالكتروني المعرفه المزيد عن المركز وعملاءنا في الوطن العربي المدير العام / المهندس حسين الصغير فيما يلي لمحة مختصره عن المركز و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل . ( السعودية و الامارات و البحرين وقطر وعمان و اليمن و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وهنقاريا و بلغاريا و روسيا و الفلبين اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن) وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية) كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية. كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية. كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات. وكما نفتخر بأن نسبة رضى المشاركين عن برامجنا التدريبية بلغت (94%) خلال عام 2009 و نطمح ان تصل الى (96%) لهذا العام. الخطه التدريبيه لمركز المجد لعامي 2010م و 2011م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان و تكرر الخطه للاعوام 2012 و 2013 و 2014 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية:www.almjd-hr.com مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه: 1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم. 2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى 3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين. 4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه. 5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات باستثناء الدورات الفنيه والقانون و الحاسوب فانها تعقد في الاردن و لبنان و المغرب فقط :- مكان وتاريخ الانعقاد: جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان www.almjd-hr.com الشهر مكان وتاريخ الانعقادبداية الشهر مكان وتاريخ الانعقاد في منتصف الشهر تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10)أكتوبر 2010م (1/10/2010م) في دمشق و القاهرة و ماليزيا و الأردن (17/10/2010م) في اسطنبول و دبي والأردن وماليزيا المغرب تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2010م (1/11/2010م) في بيروت وفي القاهرة وتونس والأردن وماليزيا (20/11/2010م) في المغرب و دمشق الأردن و ماليزيا المغرب تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2010م (1/12/2010م) سوريا و الأردن و ماليزيا مصر (12/12/2010) في القاهرة و دبي و الأردن و ماليزيا والمغرب وتونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م (1/1/2011) تعقد في ماليزيا و الاردن ومصر و المغرب (15/1/2011) تعقد في دبي و ماليزيا و الاردن و وتونس و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م (6/2/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب (20/2/2011م) في تونس و الاردن و ماليزيا و سوريا و دبي تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م (5/3/2011م) في الاردن و ماليزيا و لبنان و مصر و المغرب (19/3/2011م) في اسطنبول و تونس و الاردن و ماليزيا و دبي و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م (3/4/2011م) في لبنان و مصر و المغرب والاردن و ماليزيا (17/4/2011م) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا و اسطنبول تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) ماي 011م(1/5/2011م) في مصر و المغرب و لبنان والاردن و ماليزيا (15/5/2011م) في الاردن و اسطنبول و سوريا ودبي و ماليزيا و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م (5/6/2011م) في لبنان و المغرب و مصر والاردن و ماليزيا (19/6/2011م) في الاردن و سوريا و تونس و دبي وماليزيا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م (2/7/2011م) في لبنان و الاردن ومصرو ماليزيا و المغرب (16/7/2011م )تونس و اسطنبول و دبي و الاردن و ماليزيا و سوريا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م (4/9/2011) في مصر و الاردن و ماليزياو المغرب ولبنان (18/9/2011) في الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي و سوريا و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م (2/10/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر والمغرب و لبنان (16/10/2011) في دبي و تونس و سوريا و الاردن و ماليزيا و اسطنبول تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر نوفمبر 2011م (5/11/2011) في الاردن و ماليزيا و مصر ولبنان و المغرب (19/11/2011) في سوريا و دبي و تونس و الاردن و ماليزيا تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م (4/12/2011) في الاردن و لبنان و ماليزيا و المغرب و مصر (18/12/2011) في الاردن و دبي و تونس و سوريا وماليزيا وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار عام 2010م وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com اولا" :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية: 1- الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية. 2- الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين. 3- وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي. 4- الاتجاهات المعاصره في تقييم اداء العاملين 5- المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب 6- استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية. ثانيا": دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات. 2- خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور. 3- المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب. 4- حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا. ثالثا":الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. 2- ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي 3- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. 4- المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. 5- المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. 6- المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون. 7- ادارة المشتريات والعطاءات. 8- ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008 9- هندسه النجاح وتطوير الذات. 10- ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما. 11- المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. 12- استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت 13- الامن والسلامه العامه رابعا": الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- المحاسبة المالية. 2- الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية. 3- تحليل القوائم المالية واساليب عرضها. 4- اعداد وتحليل الموازنه العامه. 5- التحليل المالي. 6- معايير المحاسبة الدولية. 7- المحاسبة الحكومية. خامسا": دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- فن الصياغه القانونيه 2- الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار 3- صياغه عقود التجاره الدوليه 4- التحكيم التجاري الدولي 5- حمايه حقوق الملكيه الفكريه 6- حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه ملاجظة : دورات القانون تعقد في الاردن و المغرب في منتصف كل شهر ميلادي فقط ولا تعقد في اي مكان اخر الا عند توفي اربع مشاركين كحد ادنى. سادسا": دورات مالية وادارة تعقد في نفس التوقيت السابق و يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم وتشمل:- 1- ادارة الوقت. 2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات. 3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع. 4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله. 5- مهارات التفاوض. 6- معايرة العمليات. 7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001. 8- مراقبة المخزون. 8- دراسات الجدوى الاقتصاديه. 9- تطوير اساليب العمل والتفكير. 10- القبعات الست. 11- الذكاء الفطري. 12- مهارات الادارة الوسطى. 13- مهارات البيع الذكي. 14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء. 15- التخطيط المالي. 16- المحاسبة الادارية. 17- محاسبة التكاليف. 18- التجارة الالكترونية في المصارف. 19- المحاسبة الحكومية. 20- ادارة المصارف. 21- فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه. 22- الاعتمادات المستنديه. 22- المراسلات البنكيه من خلال السويفت. 23- التشريعات القانونية. 24- القانون الاداري. 25- المدير الفعال. 26- ادارة الاوراق المالية. 27- التأمين. 28- ادارة المستشفيات. سابعا": المجال الفني و يشمل البرامج التدريبية التالية: 1- الصيانه الوقائية.2- صيانة شبكات الانابيب و المضخات.3- الاعطال في نظم القوى الكهربائية.4- نظم ادارة و ترشيد الطاقة. 5- الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.6- الكهرباء في المنشأة البترولية.7- صيانة الالات الدقيقة.8- الصيانة الميكانيكة. 9- صيانة اجهزة الحاسوب.10- صيانة المعدات و الالات.11- صيانة الالات الثقيلة. # الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين على ان لا يقل عدد المشاركين عن 4 مشاركين ثامنا":دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN),(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI),(BC MSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA), (AUTO CAD),(3D MAX), # الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن في اليوم الاول من كل شهر ميلادي و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى. |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
العرض العادي
