مراكز تدريب التنمية البشرية - عيون العرب

shaimaaalmahdy · #1 07-25-2011, 05:01 PM

منتديا العزيز لقدر رأيت هذا الكورس الممتاز علي منتديا أخري فقررت إن أضيفة إلي منتديا الحبيب ليفد الجميع وأتمني من الله إن أفيدكم جميعا

يهديكـم المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب أرق التحيات وأطيـب الأمنيات لكم بدوام التوفيق والتقدم.

كما يسرنا أن نرفق لكم أهداف ومحتوى دورة

(إعداد وتأهيل واعتماد المدرب المحترف)المستوى الذهبي.

T.O.T

(Training of Trainers)

والذي نرجو أن يواكب احتياجاتكم التدريبية والمتطلبات من مهارات وقدرات , علماً بان الدورة ستعقد لمدة ست أيام في القاهرة ، آملين بأن يلقى هذا العرض قبولكم الكريم .

هذا وتفضلـوا بقبـول فـائق الاحتـرام والتقـدير،،،

( العرض الفني للدورة )

مقدمة الدورة:

يعرف التدريب بأنه "النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله قادرا ًعلى مزاولة عمل ما بهدف الزيادة الإنتاجية له وللجهة التي يعمل بها، أو نقل معارف ومهارات وسلوكيات جديدة لتطوير كفاءة الفرد لأداء مهام محددة في الجهة التي يعمل بها . وحيث أن كافة أقطار وطننا العربي أصبحت كقرية واحدة تنقل بها الخبرات والمهارات في ثواني معدودة وحيث إننا ندور في أعمالنا وليس لدينا متسع من الوقت وحيث وجود بعض المحددات التي تعوق اشتراكنا في الدورات التدريبية المتميزة فقد حرص المركز الوطني للتنمية البشرية علي توفير فرصة للتدريب المعتمد الرسمي ولكن ذاتيا حيث يحصل المشاركين علي كافة المواد والعروض التدريبية والاستمارات والألعاب والتمارين والنماذج والجلسات التدريبية ويقوم المشارك بترقية نفسه ذاتيا بالإمكانيات التي حصل عليها ويستخدم الدعم الفني المستمر من المركز إلي أن يكون مدرب محترف متميز قادر علي إقامة برامج تخصصية مؤثرة وناجحة طبقا للمعايير العالمية ويقدم المشارك عن بعد مشروع ليتم اعتماده وتسجيله كمدرب محترف .

أهداف الدورة:

بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي سيكون المتدربون قادرون على :

1. توحيد مفاهيم ومعايير التدريب .
2. تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية .
3. وضع الأهداف التدريبية .
4. تصميم البرامج التدريبية .
5. إدارة الوقت التدريبي .
6. استخدام الطاقة في العملية التدريبية . (ميزة نسبية مسجلة للمركز الوطني )
7. تقويم العملية التدريبية .
8. قياس اثر التدريب - أداوت ومقاييس التقييم .
9. التدريب بنصفي العقل
10. ادراك سلم الاحتراف (ميزة نسبية مسجلة للمركز الوطني )
11. تصميم التمارين والألعاب التدريبية (ميزة نسبية مسجلة للمركز الوطني ) .
12. تطوير البرامج التدريبية ( إعداد الحقيبة التدريبية ) .
13. تنفيذ البرامج التدريبية .
14. إعداد وتصميم الجلسات التدريبية .
15. مهارات العرض والإلقاء طرق وأساليب التدريس .
16. ابتكار واستخدام مساعدات ومعينات ووسائل التدريب .
17. معرفة المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم .
18. معرفة المدربون وأنماطهم . (ميزة نسبية مسجلة للمركز الوطني )

الفئة المستهدفة

المؤسسات التربوية والقطاعات الخاصة التي تهتم بالتدريب والتطوير ولكل اعضاء هيئات التدريس والعاملين بالفعل في مجال التدريب وادارة العمليات التدريبية والتنمية البشرية وكل من تتيح له فرصة للوقوف امام جمهور
محتويات الدورة
اليوم الاول : ادارة التدريب ( الجزء الاول )
: المدرب المحترف ( الجزء الثاني )
اليوم الثاني : التخطيط للتدريب ( الجزء الاول )
اليوم الثالث: تنفيذ التدريب ( الجزء الاول )
: المدرب المحترف ( الجزء الثاني )
: الحقيبة التدريبية ( الجزء الاول )

اليوم الرابع: وسائل ومعينات التدريب ( الجزء الاول )

: مهارات العرض والتقديم ( الجزء الثاني )

اليوم الخامس : الالعاب التدريبية ( الجزء الاول )

: الطاقة ( الجزء الثاني )

اليوم السادس : تطبيقات عملية

· تطبيقات عملية علي جميع اقسام البرنامج .

الأساليب التدريبية للبرنامج:

· جلسات تدريبية
· مناقشات
· تمارين
· ورشة عمل
· دراسة حالة
تجهيزات الدورة:

· قاعة تدريب مجهزة .

· جهاز عرض فيديو بروجكتور .

· لوحات قلابة filp chart

· لوحات رسم واقلام وتجهيزات قرطاسية .

مدة الدورة:
ست أيام تدريبية بواقع ( خمس ساعات تدريبية كل يوم =30 ساعة تدريبية معتمدة ) .
بالاضافة لتكليفات يومية للمشارك بمثابة ساعة تطبيقية ليكون اجمالي الساعات التدريبية للبرنامج 36 ساعة

مزايـا البرنامج:
1. استخدام أحدث تقنيات التدريب بالطاقة والبرمجة اللغوية العصبية .
2. الحصول علي كافة الأدوات والنماذج المكملة لمهنة التدريب .
3. الحصول على كتاب شامل للعملية التدريبية غير قابل للنسخ .
4. الحصول على اربع أدوات تجعلكم من محترفي التدريب في الوطن العربي
( مفاجأة ) ميزة نسبية مسجلة للمركز الوطني .
5. الحصول على الحقيبة التدريبية المخصصة للمدربين وبطاقة المدرب المعتمد .
6. الحصول على الدعم والمساندة بعد انتهاء البرنامج .
7. تطبيقات عملية على جميع مراحل البرنامج .
8. استخدام تقنيات التعليم بالترفيه .

شهادات الـدورة:

شهادة معتمدة من المركز الوطني للتنمية البشرية للتدريب مصر . ( مدرب محترف )

فرصتك لان تفوز بالاتي

*المشاركة في اقوي برنامج تدريبي يمكنك من اداء عملك التدريبي او التدريسي او الدعوي باحترافية

* بان تكون معتمد من اكبر مؤسسات التدريب بالعالم العربي

* ان تحصل علي ثلاث شهادات دولية

الاولي معتمدة من المركز الوطني وقابلة للتوثيق من وزارات الخارجية في 22 دولة

الثانية معتمدة من المؤسسة الدولية للتنمية والتمكين

الثالثة من مؤسسة تدريب معتمدة ببلدك

هذا البند فقط للمشاركين من

( مصر - السعودية - العراق - تونس - الامارات - قطر - فلسطين - الاردن )

بالاضافة لميزة التمكين من العمل تحت مظلة المركز واصدار شهادات دوراتك من المركز بتوقيعك

للجادين فقط

ونسعد بمشاركتم والتواصل معكم

شاهد فيديو التي او تي

http://youtu.be/xemSOo1fBuY

شركونا علي جروب الفيس بوك

http://www.facebook.com/groups/HRDTNC

شركونا علي بدج الفيس بوك

http://www.facebook.com/Tanmia.basharia

تابعونا علي توتير

http://twitter.com/hrdtnc

info@hrdtnc.com

Aya_hrdtnc@yahoo.com

0020143400008

0020148945555

زور موقعنا

http://www.hrstnc.blogspot.com/

www.hrdtnc.com
www.hrdtnc.org

Best regards

Aya Salah

Coordinator program

منقوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووول

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
جميع كتب رائد التنمية البشرية د.إبراهيم الفقي	madlo	تحميل كتب مجانية, مراجع للتحميل	7	08-29-2012 03:30 PM
دورة تدريب المدربين في مراكش المغرب	nirmeen	مواضيع عامة	0	05-25-2011 05:56 AM
دورة تدريب المدربين في مراكش المغرب	nirmeen	مواضيع عامة	0	04-28-2011 11:56 AM
مراكز تدريب محاسبين وتوظيفهم بعد التدريب	هاجر نجيب	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	03-23-2011 02:16 PM
مراكز تدريب المحاسبه (المجموعه الدوليه للمحاسبه والمراجعه وتدريب المحاسبين)	المجموعه الدوليه	إعلانات تجارية و إشهار مواقع	0	11-09-2010 04:13 PM