#611
| |||||
| |||||
يمكن ترفض تكون الوريثة :laaaa: 2 – أين سيذهب ناتسومي ؟؟ الى امريكااا 3 – ماذا سيحدث لكين والفتيات ؟؟ 4 – أفضل مقطع ؟؟ والله حرت اخلي يامقطع لان كلوووو رووووووعة 5 – أفضل شخصية ؟؟ بالنسبة الي نينا و ناتسومي مششششكورة نسسسوم والله البارت اخبل عااااشت الايادي والله دووووم الابداع والتميز ان شاء الله على فكرة حياة الشخصيااات حلوة :baaad:
__________________ [CENTER]
|
#612
| ||
| ||
اقتباس:
إن شاء الله البارت الجاي يعجبكم مع إني خايفه أحطه :haaa: ولما تقرينه تعرفين ليش كنت خايفه :looove: جانا حبتي البارت يوم الأربعاء إن شاء الله |
#613
| ||
| ||
1 – ماهو قرار نينا ؟؟ تكون الورثه بس بتقنع جدها تتزوج ناتسومي 2 – أين سيذهب ناتسومي ؟؟ امريكا 3 – ماذا سيحدث لكين والفتيات ؟؟ ممدري 4 – أفضل مقطع ؟؟ اخر مقطع 5 – أفضل شخصية ؟؟ ناتسومي-كوهارو |
#614
| ||
| ||
البــــــــــــــــــارت رااائع كالعادة 1 – ماهو قرار نينا ؟؟ لا اعلم بجوز ترجع للبيت الريئيسي وبعدين ما بعرف 2 – أين سيذهب ناتسومي ؟؟ شكله يسافر برا البلاد 3 – ماذا سيحدث لكين والفتيات ؟؟ ربما سيقابلون نينا 4 – أفضل مقطع ؟؟ البارت كله رااائع 5 – أفضل شخصية ؟؟ نينا وناتسومي وهيروكي انا بانتظارك بفارغ الصبر جانا ^ ^
__________________ |
#615
| ||
| ||
1 – ماهو قرار نينا ؟؟ لا اعلم 2 – أين سيذهب ناتسومي ؟؟ امريكا 3 – ماذا سيحدث لكين والفتيات ؟؟ لا اعلم 4 – أفضل مقطع ؟؟ كل البارت كان رائع 5 – أفضل شخصية ؟؟ نينا |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة القيادة الأكاديمية في ظل التغيير | mjdalolacenter | إعلانات تجارية و إشهار مواقع | 0 | 01-13-2013 01:30 AM |
دورة القيادة الأكاديمية في ظل التغيير | الدكتور هاشم | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 1 | 11-20-2012 12:05 PM |
ملكة الأكاديمية أوتاكاو ؟!! ~ملخص القصة-تعريف وصور الشخصيات~ | نسيم الخيال | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 19 | 08-14-2012 01:18 AM |
وظائف شاغرة في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي | العربية2011 | مواضيع عامة | 0 | 03-01-2011 09:53 AM |
الأكاديمية الكندية للتدريب والاستشارات الآن في مصر | ماهر امين | إعلانات تجارية و إشهار مواقع | 0 | 10-11-2010 12:17 AM |