|
| |||||||
| أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه. |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
03-11-2013, 02:38 PM
| ||
| | ||
| دورات الموارد البشريه والتدريب _مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير دورات الموارد البشريه والتدريب إستراتيجيـــــــات تقييــــــم وتطويـــــر الأداء التـــدريب والتنميــــة البشريـــــة المعاصـــرة تنميـــــة مهــــــارات مسؤلي التـدريـب والتطويـر نظــــــــــم الأجـــــــــــور وحوافــــــــــز العمــــــــــل تطبيقــــــات الحاســب الآلــــي فـى إدارة التدريـــب التأهيـل الحديـث لمسئولـي إدارة المــوارد البشريــــة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين المدخـل الإبداعي المعايير العالميـــة فى التوظيـــف والإختيــار والتعيين تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية إدارة الأداء والتخطيـط للتنمية الوظيفيـة المعاصــرة تطوير نظـم معلومات شئـون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملـة الأنظمـــــــة المتكاملــــــة للتدريــــــب والتطويـــــــر تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائـد من التــدريب الجـــــوانب القانونيـــــة في إدارة المــــوارد البشريــة مهـــــــــــارات التفـــــــــــوق فـــــــــــــي الأداء الإداري محــــاور التميــــز لمسئولى التدريـــــب والتطويـــــر التدريـــــب والتنميـــــــــة البشريــــــــة المعاصـــرة أســـــــــاليب ونظــــــــــم التطويـــــــــر الوظيفــــي توصيف وتقييــم الوظائـف وتخطيط المسار الوظيفـي تطويــــــر الهيــــــاكل التنظيميـــــة والوظيفيـــــة تنميــــة مهــــــارات أخصائــــي التــدريب والتطويـــر التدريــــب التأهيلـي والإحــلال الوظيفـــي المعاصــر الإدارة الفعالة لشئون الموظفين المدخـل الإبداعـي المعايير العالميـة فى التوظيـف والإختيـار والتعييــن إستراتيجيــــــــات تقييـــــــــــم وتطويـــــــــــر الأداء تحديـد الإحتياجـات التدريبية وقياس العائد من التدريب الجــــــوانب القانونيـــــــة في إدارة الـــــموارد البشرية المدخـــل الحديـــث فى إدارة المـــــــــوارد البشريـــــــة تطبيقـــــات الحاســـــب الآلــــي فى إدارة التــدريــــب إدارة شــــئـــون الأفــــــراد والتطويـــــر الوظيفـــــــي تقييـــــم وإدارة هياكـــــل الأجـــور ووضع الحوافـــــز إدارة الأداء والتخطيــــــط للتنميــــــــة الوظيفيــــــة تنظيـم وإدارة قطاع التدريب وتنميـة الموارد البشريــة الأنظمـــــــــة المتكاملـــــــــة للتـــــــدريب والتطويــر مهـــــــــــــارات التفــــــــــــوق فـــــــــــي الأداء الإداري تخطيــط الإحتياجـات التدريبيه المدخل التطبيقي تطويــر معلومات شئون الموظفيـن بإستخــدام الحاسب الآلي تنميـــة مهــارات المدربيــن وتكنولوجيا التدريـــــب التدريـب التأهيلـــي والإحــلال الوظيفـــي المعاصـــر تقييـم النشـاط التدريبــي وحساب التكلفة والعائـــد توصيــف وتقييــم الوظائـف وتخطيـط المســار الوظيفي تطويـر نظـم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي تطويـــــــر الهياكـــــــــل التنظيميــــــــه والوظيفيــــــــة التأهيـــل الحــــديث لمسئولـــــي إدارة المــــوارد البشريـــة الإستراتيجيات التدريبيـة وإعــداد خطــط التدريب المدخـــــــل الحـــــديث في إدارة المــــــوارد البشريـــــــة أساليـــــــــب ونظـــــــــم التطويـــــــــر الوظيفـــــــــي نظـــــــــم الأجـــــــــــور وحوافــــــــــــــز العمـــــــــــل تقييـــم أداء المرؤسيـــن وتخطيــــط المسار الوظيفـي التــــدريب والتنميـــــــة البشريــــــــة المعاصـــــــــرة إستراتيجية الإبداع التنظيمــي لتحقيق الدافعية والإبتكار كما يوجد لدينا العديد من الدورات فى مختلف المجالات QSPACETRAINING - EGYPT أ. اسراء سمير Ms.Esraa samier Marketing specialist Tel: +20452270350 Fax: +20452270351 Mob: +201208705702 Email :esraa@qspacetraining.com |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
العرض العادي
