عيون العرب - ملتقى العالم العربي

العودة   عيون العرب - ملتقى العالم العربي > ~¤¢§{(¯´°•. العيــون الساهره.•°`¯)}§¢¤~ > أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه

أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه.

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-24-2013, 12:09 PM
 
Thumbs up دورات إدارة الموارد البشرية (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة المـوارد البشريـة
· الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية
· تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم
الوظائف والرواتب
· مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
· برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمستندات (الارشفة الالكترونية الحديثة)
· ملتقى نحو تميز مؤسسي عربي AFQM
· العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم الأداء
· الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن
والتطويــر الـوظيفـــي
· ورشة عمل كيفية تحقيق الرضاء الوظيفي للعاملين بالمنظمات
متعددة الجنسيات
· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة
الاداء
· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية
والتنظيمية
· ورشة عمل فن إدارة التنافس Competitive Intelligence
· برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام
"DACUM "
· المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية
· إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
· تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
· ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
· مهارات تقييم أداء العاملين
· المعايير الدولية للتدريب والتطوير
· استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
· المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات
الموارد البشريــــة
· برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI
· ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة
الاجتماعات
· دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
· تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة
· المعايير المهنية للتحليل الوظيفى واعداد الوصف الوظيفى وتحديد متطلبات العمل
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile :00201156637750

Mobile :00971566935393

E-Mail :info@proticg.com

Web site : www.proticg.com
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة تقنيات إدارة أعمال السكرتارية (protic for training ) م شيماء أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 07-11-2013 01:28 PM
إدارة المواقع الالكترونية (protic for training ) م شيماء أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 06-26-2013 01:25 PM
إدارة المخاطر التعاقدية والتأمين (protic for training ) م شيماء أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 06-22-2013 02:05 PM
إدارة نظم المعلومات المكتبية والأرشفة الإلكترونية (protic for training ) م شيماء أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 06-11-2013 02:21 PM
دورات إدارة الموارد البشرية (2013) امل باشا مواضيع عامة 0 10-17-2012 11:28 AM


الساعة الآن 08:22 AM.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011