|
اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
دورة مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية دورة مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية الاهداف تنمية معارف ومهارات المشاركين أسس وأصول التفسير القانوني، وتزويدهم بمهارات صياغة ومتابعة اللوائح والإجراءات والقرارات الإدارية. • التفسير القانوني للمذكرات واللوائح والقرارات الإدارية . • صياغة ومتابعة القرارات واللوائح والإجراءات القانونية . أماكن الانعقاد ( الامارات – تركيا – ماليزيا – المغرب – فرنسا – الولايات المتحدة –المملكة المتحدة - الاردن – قطر – السعودية – النمسا – جمهورية مصر العربية ) يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات - ( المحاسبة والمالية - الموارد البشرية - الإدارة والتطوير الذاتي - المشتريات والمخازن واللوجستية - إدارة الجودة والإنتاج - السكرتارية وإدارة المكاتب - علاقات عامة واعلام – الأحصاء – القانون - الهندسة : الكهربائية، الجودة ، الانشائية ، الميكانيكية ، البترول ، الزراعية ، المساحة - الأمن و السلامة المهنية - البيئة وسلامة الاغذية - تقنية معلومات , امن وشبكات - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المطارات والموانئ والملاحة ) الشهادات يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على : شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى الأستاذ/ اسلام الصعيدى 00201110056193 Eslam@itcegy.com خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية ( ورشة عمل) metc | farahat adel | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 10-30-2013 05:57 PM |