|
تحميل برامج القسم يهتم بتحميل برامج الجهاز و بأحدث البرامج التي تخدم المستخدم العربي (حماية-ماسنجر-اصوات-ادارة ملفات - تصميم - والكثير من البرامج المهمه) , يمنع وضع كراكات, سيريل نمبر, مولد ارقام, كيجن. |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
التدريب والموارد البشرية تتشرف أكاديمية ميدل إيست للتدريب والإستشارات Middle East Academy for training and Consulting بتقديم مجموعة من الدورات التدريبية خلالعام2014 في مجال التدريب والموارد البشرية أخصائي معتمد في الموارد البشرية من الدور التقليدي إلى شراكة في العمل إدارة وتخطيط الموارد البشرية وربطها بالمسار الوظيفي إعداد خطط التدريب الإستراتيجية لما يتوافق مع الوصف الوظيفي مهارات المقابلات و الأختيار والتعيين تصميم البرامج والمناهج التدريبية المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشئون الأفراد مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء سائر الأقسام تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية التدريب والتنمية البشرية المعاصرة تأهيل الموظفين الجدد تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط باستخدام التقنيات الحديثة قياس الأداء المؤسسي دورة تدريبية للمبتدئين فى الموارد البشرية التدريب والتطوير ....... بمفهوم 6 سيجما إستراتجيات تحليل العائد التدريبي وإنعكاسة على الخدمة محاور التميز فى التدريب وتنمية الموارد البشرية تطوير المهارات القيادية في الموارد البشرية أفضل الممارسات العالمية في قياس وظائف الموارد البشرية إدارة الأداء ، التعويض ، التوظيف ، معدل الدوران ورضا الموظفين الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية وتنمية الكفاءات وتعزيز القدرات التنافسية قياس وتطويرالأداء الإستراتيجيي وأساليب التحفيز الوظيفي وتطبيقات KPIs الإستراتيجيات المتقدمة لسياسات التميز لاختصاصي ومنسقى الموارد البشرية والتدريب تقييم وتقويم الوظائف وادارة نظم وعلاقات الموظفين نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية....تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات إعداد اللوائح المنظمة للعمل في الموارد البشرية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الإبداع والتميز وتنمية الموارد البشرية باستخدام ال bsc مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء استراتيجيات ادارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبته الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد تكنولوجيا المعلومات في إعادة تاهيل وتدريب والعاملين الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الادارى الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية واعادة هيكلة النظم الوظيفية والهياكل التنظيمية تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات ) تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية خطة التدريب، إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة الابتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة استراتيجيات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب شؤون الموظفين الأدوار والمسؤوليات المقابل المحترف شؤون الموظفين الأدوار والمسؤوليات الاستقطاب والمقابلة الشخصية والاختيار أخصائي معتمد في التدريب والتطوير تدريب المدرب من التصميم إلى التدريب إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري عرض عملية تحديد وتحليل وحصر الاحتياجات التدريبية تطبيقات النظام الداخلي للموارد البشرية التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية الرؤية الإستراتيجية لتطوير الأداء البشرى (وضع الإستراتيجيات) إدارة شؤون الموظفين : تحفيز، تعديل الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية الإتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي دبي – ماليزيا – كوالالمبور– باريس – فيينا – مدريد – لندن القاهرة – الأردن – سنغافورة – شرم الشيخ - الاسكندريه – إسطنبول – كازابلانكا – ميونخ – الدمام – الرياض لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع الاستاذة : رانيا عبد العزيز Mob: 002 011 52 00 50 55 E-MAIL: rania@meatc.net Website: www.meatc.net ولكم منا جزيل الشكر والاحترام |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
عاجل انعقاد 26 دورة في القانون والإدارة والموارد البشرية للعام الجديد | الدنانير | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 11-29-2013 05:08 PM |
جدول انعقاد دورات 2013 في الإدارة والمال والمحاسبة والقانون والموارد البشرية | دعاء حازم | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 12-30-2012 02:06 PM |
مجموعه دورات فى الادارة والموارد البشرية وتطوير الذات والسكرتارية والعلاقات العامة وخدمه العملاء | sara Ramadan | إعلانات تجارية و إشهار مواقع | 0 | 12-08-2012 12:40 PM |
دورات الادارة -القيادة -الجودة-التدريب والتعليم-الموارد البشرية-البحرية 2012 | امل باشا | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 01-09-2012 02:25 PM |