اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
دورات تدريبية في ادارة شؤون الموظفين تعقد بالاردن اسطنبول كوالالمبور دبي المغرب الدار البيضاء مصر لبنان النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا كندا سنغافورة ميلانوا تايوان اثينا اثيوبيا Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية [email protected] : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية السادة/ المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة: الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين باعتماد من الكليات العالمية التالية: كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training مواعيد واماكن انعقاد الدورات - تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا. - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس . - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية الاهداف: اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. المحتويات: · مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين. · انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي. · وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية. · مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية. · عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. · صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي. · عناصر تقييم أداء الموظفين · معايير تقييم أداء الموظفين. · مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. · ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين. · عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين. · طرق قياس انتاجية العاملين. · مراحل التدريب و مهام كل مرحلة. · تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين. · مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. · تقنيات مقابلات التوظيف. · تمارين و حالات عملية. المعنيين: مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين. رسوم المشاركة : تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين). * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية تنويه هام جدا": بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي: www.almjd-hr.com ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي [email protected] او الاتصال على هاتف رقم فيما يلي لمحة مختصره عن المركز وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلتنفيذالدوراتالتدريبيهوورشالعملوالندواتللمشاركينمنجميعالدولالعربيه (رابطلعملائنافيالوطنالعربي) وفيمختلفالمجالاتالاداريهكالجودةوالتخطيطوالمواردالبشريهوالقيادةالاداريهوالمشترياتواللوازموالعلاقاتوالسكرتاريهوخدمهالعملاءوالماليهكالتدقيقالداخليوالرقابهواعدادوتحليلالميزانياتوتحليلالقوائمالماليهومعاييرالمحاسبهالدوليهوالمحاسبهالماليهوفيمجالالقانونكفنالصياغهالقانونيهوصياغهالعقودوالتحكيمالتجاريالدوليومقاصدتشجيعالاستثماروحمايهحقوقالملكيهالفكريهوالعلاماتالتجاريهوالنماذجالصناعيهوفيمجالالامنوالسلامهالعامهوالمجالالفنيرابطللمجالاتوقائمهالدوراتالتدريبيه. وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلرفعكفاءةوفعاليهالموردالبشريفيجميعالبلدانالعربيهمنالمحيطالىالخليجوالعملعلىتبادلالخبراتوالتجارببينالمشاركينمنمختلفالدولالعربيهلذلكفانالمركزينفذبرامجهالتدريبيهفيجميعالبلدانالعربيهوالاجنبية. ويتمتنفيذالبرامجالتدريبيهمنقبلمدربينمشهودلهمبالكفاءةوالفعاليهوعلىدرجهعاليهمنالخبرهوالتجربهالعمليهوليسالاكاديميهفقط . لانالتدريبعمليهمتكاملهمنالمعرفهوالخبرهوالمهارهاضافهالىالتعليمالاكاديميالمناسبولاينجحالابوجودهذهالعناصرمجتمعه. انسياسةالتدريبالناجحمنوجهةنظرناانيتمالتدريبفيمكانمريحومناسبللمشاركينلذلكفانجميعالبرامجالتدريبيةالتينعقدهاتكونفيقاعاتفندقيةمجهزهومهيئةوصحية. وفيبيئةتفاعليةبعيدهكلالبعدعناسلوبالتدريسوالتلقينمبنيهعلىالحواروالنقاشوالتجاربالعمليهوكلماهوحديثوالتفاعلوتبادلللخبراتبينجميعالمتدربين. خلالالاعوامالماضيةلقدتمتنفيذمجموعةكبيرهمنالبرامجالتدريبيةفيالمدنروالدولرالتالية : ( دبيوكوالالمبورواسطنبولوعمانوالدارالبيضاءووالعاصمةتونسوالقاهرةوشرمالشيخوالاسكندريةوجاكرتاولندنومدريدوبرشلونةوفيناواثيناوباريسواسلوورماوسنقافوراوهونغكونغوشنقهايوبانكوكوسيؤولوبوخرستوفارناالبلغاريةوقبرص ). الخطهالتدريبيهلمركزالمجدللاعوام 2015 و 2016 و 2017 ميلاديولمعرفةماهوحديثيرجىزيارةموقعناالالكترونيعلىالعنوانالتالي مواعيدواماكنانعقادجميعالدوراتباستثناءالدوراتالفنيهوالقانونوالحاسوبفانهاتعقدفيالاردنولبنانوالمغربفقط :- مواعيد واماكن انعقاد الدورات - تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا. - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس . - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . - تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان . وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها لهذا العام اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية: 1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية. 2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين. 3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي. 4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه 5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب 6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية. ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات. 2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور. 3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب. 4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا. ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. 2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي 3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. 4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. 5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. 6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون. 7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات. 8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008 9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات. 10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما. 11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. 12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت 13- دورة الامن والسلامه العامه 14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ 15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم : 1- ادارة الوقت. 2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات. 3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع. 4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله. 5- مهارات التفاوض. 6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس. 7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001. 8- مراقبة المخزون. 9- دراسات الجدوى الاقتصاديه. 10- تطوير اساليب العمل والتفكير. 11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل . 12- مهارات الادارة الوسطى. 13- مهارات البيع الذكي. 14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء. 15- المدير الفعال. 16- الادارة اليابانيه (كايزن). 17- 6سجما 18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ 19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل 20- دورة اعداد قادة المستقبل 21- دورة السلامة والصحة المهنية 22- دورة القيادة الادارية الشاملة 23- دورة الشراء الالكتروني 24- دورة بناء القدرات المؤسسية 25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس 26- دورة ادارة الاصول الثابتة 27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات 28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- دورة المحاسبة الماليه. 2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية. 3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها. 4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه. 5- دورة التحليل المالي. 6- دورة معايير المحاسبة الدولية. 7- دورة المحاسبة الحكوميه. 8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار 9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين 10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة 11- دورة تحصيل الايرادات 12- دورة الدورة المستندية المالية 13- دورة التحليل الاحصائي دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم : 1- دورة التخطيط المالي. 2- دورة المحاسبة الادارية. 3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف. 4- دورة ادارة المصارف. 5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه. 6- دورة الاعتمادات المستنديه. 7- دورة ادارة الاوراق المالية. خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- دورة فن الصياغه القانونيه 2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار 3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه 4- دورة التحكيم التجاري الدولي 5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه 6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية : 1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات 2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1 3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء) 4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1 5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 سابعاً : دورات التأمين : 1. دورة التامينات الطبية 2.دورات التامين البحري 3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق ) 4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع) 5. دورة تامين المركبات 6. دورة التامين الهندسي 7.دورة تامين الاخطار السياسية 8.دورة تأمينات أجسام السفن 9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين 10.دورة ادارة وتسوية المطالبات ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات : (BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX) CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN) (IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI) ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) : 1- دورة الصيانه الوقائية. 2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات. 3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية. 4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة. 5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال. 6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية. 7- دورة صيانة الالات الدقيقة. 8- دورة الصيانة الميكانيكة. 9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب. 10- دورة صيانة المعدات و الالات. 11- دورة صيانة الالات الثقيلة. 12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية . ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى). عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :1- المحاسبة فى شركات البترول 2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية 3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية 4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية 5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات 6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط 7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية 8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط 9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط 10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول 11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط 12- أسس عمليات الصيانة 13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات 14- معامل البتروكيماويات 15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية 16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية 17- قياس خزانات النفط 18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني 19- حفظ الطاقة في المباني |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورات في الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين تعقد بالاردن الامارات الرباط الدار البيضاء اسطنبول كوالالمبور مصر لبنان الجزائر ليبيا النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا كندا سنغافورة ميلانوا تايوان فينا جنيف بروكسل بانكوك | مركز المجد للجودة | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 10-26-2013 11:53 AM |