|
اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2015 تعقد بالاردن مصر لبنان تركيا ماليزيا Almajed Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني السادة/ المحترمين الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2015م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للاطلاع على الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2015م : حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان : الشهر تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا في(11/1/2015) و (25/1/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان في (1/2/2015م) و (15/2/2015)تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا في(8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (8/3/2015) و(15/3/2015) و(22/3/2015) و(29/3/2015) في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015) و (19/4/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) ماي015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في(10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2015م تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (19/7/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا في(21/7/2015)تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و(16/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في(9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9)سبتمبر2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) و (27/9/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في(13/9/2015) و (27/9/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) و (25/10/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في(11/10/2015) و (25/10/2015(تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) و (29/11/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في المانيا واندونيسيا في(8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2015م تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (20/12/2015) و (27/12/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و لندن في (6/12/2015م) و (20/12/2015)تعقد في المانيا واندونيسيا في(13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه : - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . - تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. - كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . رسوم المشاركة بالدورات التدريبية : تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في الاردن و القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (3800) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين). * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2) :يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3) :يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية: عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية 1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. 2. الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين. 3. الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية. 4. تقييم وقياس العائد من التدريب 5. الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه 6. اعداد بطاقات الوصف الوظيفي 7. وصف و تصنيف الوظائف. فيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم 8. إدارة التميز في الموارد البشرية. 9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية. 10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية. 11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية 12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب. 13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة 14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة 15. إعداد وتأهيل المدربين 16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين 17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية 18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب 19.نماذج تقييم اداء العاملين 20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية 21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف 22. النظريات الحديثة لتقييم الأداء 23. مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام 24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية 25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار 23. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها ) 24. سياسات واجراءات الموارد البشريه 25. مدخل الى ادارة الموارد البشرية 26. مهارات تحفيز الذات والاخرين 27. اعداد الهياكل التنظيميه. 28. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية 29. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي 30. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية: عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية 1. تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. 2. ادارة الوقت و تنظيم العمل 3. التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. 4. المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. 5. المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. 6. هندسه النجاح وتطوير الذات. 7. المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. 8. الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية فيما يلي بقية الدورات المالية البشرية ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم 9. اعداد قادة المستقبل 10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات 11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة 12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة 13. مهارات الادارة الفعاله 14. مهارات الادارة الوسطى 15. فن القيادة الادارية 16. القيادة الادارية الشاملة 17. التطوير الاداري 18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية 19. فن التفاوض الفعال 20. بناء فرق العمل الجماعية. 21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة 22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل 23. اساليب العمل و اشكال التفكير 24. بطاقات الاداء المتوازنه 25. مهارات الاشراف الفعاله 26. المهارات الاداريه للمدراء الجدد 27. تنظيم العمل وزيادة الانتاجية 28. بناء القدرات المؤسسه 29. معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking) 30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه 31. الموظفين الجدد 32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين 33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية: عند النقر على احدها يتم فتح المحتويات التفصيلية للدورة التدريبية 1. المحاسبة الحكومية. 2. المحاسبة المالية. 3. الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية. 4. تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها. 5. إعداد وتحليل الموازنة العامة. 6. معايير المحاسبة الدولية. 7. محاسبة التكاليف 8. التخطيط و التنبؤ المالي. 9. الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات 10. المحاسبة لغير المحاسبين. 11. تحصيل الايرادات 12. الدورة المستندية المالية 13. الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |