|
اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
الخطة التدريبية للنصف الأول لعام 2016م الخطة التدريبية للنصف الأول لعام 2016م أكاديمية التدريب الاحترافي APT - بريطانيا تقدم لكم بنظام التدريب عن بعد ( اون لاين ) ( للرجال - النساء ) ادرك خصم بداية الخطة التدريبية 50% على جميع البرامج المقاعد محدودة لضمان جودة التدريب تاريخ نهاية الخصم الجمعة 5/4/1437 - 15/1/2016 الجمعة أو حتى اكتمال المقاعد المحددة لكل برنامج الخطة التدريبية للنصف الأول للعام 2016م لمشاهدة تفاصيل الخطة التدريبية تفضلوا بزيارة الرابط التالي http://www.aptksa.org/vb/showthread.php?t=16068 لتحميل الخطة التدريبية تفضلوا بزيارة الرابط التالي https://drive.google.com/file/d/0B4O...pCMnBwZXM/view تعليمات تحميل الخطة التدريبية من قوقل درايف https://drive.google.com/file/d/0B4O...JTQWoxYms/view للتسجيل في البرامج من خلال زيارتك للبرامج بداخل الرابط وللمزيد من الاستفسار جوال أو واتساب من داخل السعودية 0536423338 - 0556768407 من خارج السعودية 00966536423338 - 00966556768407 مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق لمتابعتنا عبر مواقع التواصل صفحة الأكاديمية على الفيس بوك https://www.facebook.com/aptksa?ref=hl صفحة الأكاديمية على التويتر Twitter https://twitter.com/aptksa11 حساب الأكاديمية على الانستقرام Instagram https://www.instagram.com/aptksaorg/ إدارة أكاديمية التدريب الاحترافي APT - بريطانيا اترك بصمة إيجابية بنشرها لمن حولك -- أكاديمية التدريب الاحترافي التدريب سمو وارتقاء Mobile : 00966536423338 Email : [email protected] وارتقاء مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
يقدم لكم مركز الخبرة الحديثة الخطة التدريبية للربع الأول لعام 2014(metc) | farahat adel | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 1 | 11-26-2013 07:12 PM |