|
| |||||||
| اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
03-09-2016, 04:24 PM
| ||
| | ||
| تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب مركز تدريب خليج يدعوكم مركز الخليج الاستراتيجي GulfSTD للتسجيل في درواته التدريبية المنعقدة في مجال الموارد البشرية والتدريب للاستفسار عن المحتوى العلمي وطلب البروشور الكامل للدورة الرجاء مراسلتي وفق مايلي راشد النائب واتس – اتصال 00201025054141 واتس – اتصال من السعودية 00966583360337 تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب ---------------- أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل ---------------- تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي ---------------- التدريب والتنمية البشرية المعاصرة ---------------- ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل) ---------------- تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others ---------------- تقييم وقياس العائد من التدريب ---------------- تأهيل محللي ومنسقي التدريب ---------------- إعداد وتأهيل المدربين ---------------- المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف ---------------- استراتيجيات الموارد البشرية ---------------- الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية ---------------- مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب ---------------- تحديد الاحتياجات التدريبية ---------------- مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب ---------------- الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ---------------- التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية ---------------- النظريات الحديثة لتقييم الأداء ---------------- مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام ---------------- مهارات التوظيف والتعيين والاختيار ---------------- الهندسة الادارية (الهندرة) ---------------- مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية ---------------- تقييم الأداء الوظيفي ---------------- بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها) ---------------- الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي ---------------- تنعقد الدورات في أكثر من 20 دولة حول العالم في الوطن العربي وأورويا وأمريكا وشرق آسيا تنفذ لمدة أيام أو 10 أيام أو شهر للاستفسار عن المحتوى العلمي وطلب البروشور الكامل للدورة الرجاء مراسلتي وفق مايلي راشد النائب واتس – اتصال 00201025054141 واتس – اتصال من السعودية 00966583360337  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
العرض العادي
