|
اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| ||
| ||
Advanced Procurement Management 2016 nada@gulfstd.com السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يتشرف مركز الخليج الإستراتجيى للتدريب والتطوير GULF STD أن يعلن عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــــــ2016ـــــام تنفذ الدورات ...... ( الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة ) ( دورات تدريبية / ورش عمل / 5 أيام / 10أيام/ شهر/ 3 أِشهر/ 6 شهور .... تدريب نظري وعملي ) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة العميل ومايناسب طبيعة العمل لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا : Miss/ Nada Hegazy Egy /00201281925100 SA / 00966545413204 Email / nada@gulfstd.com Advanced Procurement Management This course is aimed at improving the skills of the Procurement Professional and Senior Buyers in organizations. Advanced negotiation and procurement techniques, business continuity and contingency planning for procurement are discussed and practised in simulations. The course examines the strategic importance of procurement departments by using concepts and ideas in order to maximize the procurement department’s effectiveness and thereby reducing costs throughout the supply chain. Objectives: The Objectives of the program are to allow the participants to: Review critical supply strategies Be provided the concepts of activity based costing Discuss current forces of change Learn how to create rapport, build trust and establish credibility in a work group Understand that communication is vital to successful, productive work groups Learn skills required for good supplier relationships Study business continuity and contingency planning for procurement Be taught a category segmentation process Learn how to plan in successful negotiations Study different approaches in negotiations Examine standards of ethics Learn how to rate a supplier Evaluating strengths and weaknesses of suppliers كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية : #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الجدوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهنية #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات #التأمــــــــــــين لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا : Miss/ Nada Hegazy Egy /00201281925100 SA / 00966545413204 Email / nada@gulfstd.com |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
Advanced Project Management Professional | امل باشا | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 03-18-2013 04:08 PM |
Procurement and warehouse management | امل باشا | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 03-18-2013 03:59 PM |
Procurement and warehouse management | امل باشا | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 02-17-2013 12:56 PM |