|
اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#2
| ||
| ||
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية " التى سوف تعقد خلال العام 2017 & 2018 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية تفاصيل دورة أعداد المدربيين T.O.T أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت ……………………………………………………………………………………… التفاصيل الدورات المقدمة فى مجال الموارد البشرية : الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M دبلوم إدارة الموارد البشرية إعداد المدربيين T.O.T تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين ماجستير في إدارة الموارد البشرية آليات توزيع التعويضات والمكافآت و تخطيط الرواتب الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء المهارات الأساسية للتدريب الفعال الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب إدارة رأس مال الموارد البشرية طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة .................................................................................................... ................................. التفاصيل للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ الاستاذ : شادى الفولى mob & what’s app : 002 01278655999 Email. shady@itregy.com Website: www.itregy.com https://itregy.wixsite.com/trainingline خط التدريب ولكم جزيل الشكر والإحترام |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
دورة أعداد المدربين المركز الدولي للتدريب والاستشارات | mo.adel | أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه | 0 | 09-17-2013 03:25 PM |