#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
#دورات #ادارة #موراد_بشرية #القيادة_دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ # ITCC_2017
ITCC
#الخطة التدريبية #دورات_التميز_المؤسسي_في _الادارة #المركز_الدولي


وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي


للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
www.itcegy.com
وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

m.reda@itcegy.com
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks & Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية

Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com
Website : www.itcegy.com







يناير ||
الابداع والابتكار من أجل الريادة المؤسسية
وسائل زيادة ثقة الجمهور في المؤسسة
طرق وأساليب تطوير الهيئات الحكومية وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسي
سيكولوجية الاتصال الفعال , التأثير , الاقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض
فبراير ||
آلية وكيفية تحقيق أعلى نسبة رضا الموظفين
تحسين ممارسات إدارة المخاطر بالمؤسسة
الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري للمدراء وفرق العمل
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
مارس ||
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
الخطوات التسع للحصول على النجمة السابعة
المراجعة والتعقيب وتحسين الأداء المؤسسي
ابريل ||
معايير تطبيق خطط التميز المؤسسة
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
الإبداع والتميز في حل الأزمات واتخاذ القرارات
الاتجاهات الحديثة في إعداد قائمة الأهداف وآليات التخطيط
مايو ||
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
أسرار الإدارة الناجحة
أسرار التميز القيادي
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
يوليو ||
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
أغسطس ||
الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين “الأسس والتطبيقات”
شهادة محترف الأعمال
القائد المؤسسي المعتمد
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
المهارات الإدارية والفنية للإدارة التنفيذية والتخطيط للمراقبة والمتابعة
مهارات القيادة التنفيذية
سبتمبر ||
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
المعايير الدولية في التميز المؤسسي
أكتوبر ||
إعادة هندسـة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
إعداد الخطط الاستراتيجية
التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
تخطيط وإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء
تطبيق المهارات الحديثة للمدير القيادي المعاصر ورفع الإنتاجية
تطبيقات SIX SIGMA لتطوير الأعمال
نوفمبر ||
التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
تقييم أداء الموظفين
استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري والتوجيه و إدارة الأزمات
التحليل الرباعي SOWT ANALYSIS كحل جذري لإدارة المخاطر المؤسسية
معايير وارشادات المواصفة الدولية SA 8000 فى نظام التميز والمسائلة الاجتماعية
مهارات القيادة التنفيذية
ديسمبر ||
الاستراتيجيات المتقدمة في القيادة وبناء فرق العمل
تحليل أسباب تدني الأداء الوظيفي
مهارات إعداد الاستراتيجيات المؤسسية والهياكل التنظيمية
طرق وأساليب تطوير المؤسسات وفقاً لمعايير التميز المؤسسي
تنمية مهارات العلاقات العامة وسلوكيات الاتصالات المؤسسية
أساليب تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط تنفيذية


ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#المطارات_والموانئ_والملاحة
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
www.itcegy.com .
او الاتصال علي
00201122278532
m.reda@itcegy.com