دورات في الامن والسلامة العامة تعقد في اسبانيا اندونيسيا الفلبين كندا سنغافوره تايلند فينا - عيون العرب

**مركز المجد للجودة** · #1 06-07-2017, 10:53 AM

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

الامن والسلامة العامة

محاور الدورة :

الهدف:

- اكساب المشاركين المهارات و الاساليب الحديثة في مجال الامن و السلامة العامة .
- تمكين المشاركين من وضع خطط تنفيذية للامن و السلامة العامة في مؤسساتهم،
- اطلاع المشاركين على الاساليب الحديثة في مجال الامن والسلامة واستراتيجيات حماية المباني و المنسأت.
- اطلاع المشاركين على ادوات واساليب و طرق حماية المباني و المنشأت.
- تمكين المشاركين من اعداد خطط الطوارئ للمنشأت و المباني.
- تنمية مهارات المشاركين في مجال التعامل مع الاخرين .

المعنيين:

- جميع العاملين في مجال الامن و السلامة

- العاملين في مجال امن وسلامة المباني و المنشأت

- و العاملين في الدفاع المدني والاسعافات الاوليه.

- العاملين في مجال الامن والسلامة العامة في الدوائر الحكومية و المؤسسات الصناعيه

المحتويات:

· مقدمة و مدخل تعريفي للامن و السلامة العامة نشأته و تطوره.
· اهمية الامن و السلامة في انجاح المؤسسات و البلدان .
· اثر الامن و السلامة على الجوانب الاقتصادية و السياسية و الاجتماعية للافراد و المؤسسات و المجتمعات.
· عناصر و متطلبات الامن و السلامة العامة.
· المكونات الرئيسية لنظام الامن و السلامة .
· الاسعافات الاوليه والمحافظة على الامن والسلامه
· مراحل و خطوات بناء انظمة الامن و السلامة في المنشأت و المباني و مهام كل مرحلة من هذه المراحل.
· الاخطار التي تهدد المنشأت و المباني.
· اجراءات حماية امن و سلامة المنشأت و المباني ولاخطار التي تهدد المباني.
· اعداد خطط الطوائ للمحافظة على امن و سلامة المباني.
· متطلبات خطط الطوارئ واهمها غرف العلميات.

· الادوات و الموارد اللازمه لبناء انظمة الامن و السلامة.

· سمات و مواصفات انظمة الامن و السلامة الناجحه.

· الانظمة و الطرق والاساليب الحديثة المستخدمة في العالم للامن و السلامة.

· معوقات الاتصال مع الآخرين و كيفية التغلب عليها لتعزيز الجانب الامني.

· طرق تعزيز السلوك الايجابي و تخفيف حدة السلوك السلبي عند الاخرين.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دورات في اهمية القانون الاداري في اعمال الادارة العامة تعقد بالاردن الامارات كوالالمبور مراكش اسطنبول الجزائر السودان النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا الفلبين بلغاريا هنغاريا بانكوك بروكسل فينا	مركز المجد للجودة	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	04-30-2012 05:07 PM
دورات في اهمية القانون الاداري في اعمال الادارة العامة تعقد بالاردن الامارات كوالالمبور مراكش اسطنبول الجزائر السودان النمسا السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا الفلبين بلغاريا هنغاريا بانكوك بروكسل فينا	مركزالمجدللجودة	أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه	0	04-26-2012 12:20 PM