عيون العرب - ملتقى العالم العربي

العودة   عيون العرب - ملتقى العالم العربي > ~¤¢§{(¯´°•. العيــون الساهره.•°`¯)}§¢¤~ > أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه

أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه هنا توضع المواضيع الغير مكتملة او المكرره في المنتدى او المنقوله من مواقع اخرى دون تصرف ناقلها او المواضيع المخالفه.

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-27-2017, 12:49 PM
 
Post إدارة شؤون الموظفين( hr )

ان ادارة شؤون الموظفين من الادارت المهمة داخل اى شركة او مؤسسة او اى


مشروع يحتوى على موظفين لذلك انت فى حاجة الى نظام يقوم بادارة شؤون


الموظفين نوفر لك هذا النظامDiamond ERP SYSTEM المبنى على نظام Odoo

العالمى كما يساعد النظام


في إدارة شؤون الموظفين (HR) وتنظيم العمليات الخاصة بكلا من :





ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــ
تسجيل الموظفين:-





  • ادخال الموظفين مع كل البيانات المطلوبة والصور الشخصية.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الحضور واوقات العمل مجدولة:-




  • طبيعة العمل لكل موظف ومدة العقد وباقي الشروط.


  • امكانية تسجيل الحضور من على النظام واحتساب اوقات العمل او حساب


ساعات العمل بالمشروع أو المهمة في حالة التوظيف المؤقت.






ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

طلب الاجازات و الموافقه وتخصيص ايام اجازة:-





  • امكانية ارسال طلبات اجازة مفصلة بالاوقات والاسباب الى المديرين على


النظام وامكانية رد او موافقة او رفض الاجازة من قبل المديرين.



  • تخصيص الاجازات المعتمدة او الرسمية مثل الاعياد الرسمية للبلاد او ايام


  • الاجازات الرسمية للشركة.


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مصروفات الموارد البشرية:-


تسجيل كافة المصروفات الخاصة بالعاملين تحت ادارة الموارد البشرية مثل


الانتقالات والاحتياجات البوفية


والمكتبية وتندرج تحت مسمى المصروفات النثرية.


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المرتبات لكل موظف ومجموعه:-


  • تخصيص عدة هياكل مرتبات واضافة كافة الاجور المتغيرة والاستقطاعات


على هياكل المرتبات على حسب نشاط ودرجة الموظف .


  • دفع المرتبات للفرد او مجموعات.







يساعد النظام على مستوى الأعمال فى وقت أقل في تنفيذ العمليات كما


انه نظام شامل لجميع نواحي العمل ولا يحتاج إلى برامج مساعدة.




اما على المستوى التقني عدم وجود رخصة استخدام (نظام حر) وفرة




أعداد المتخصصين في تطوير وإدارة النظام و انخفاض تكاليف التطوير والتعديل .



كما يقوم النظام بالربط بين الاقسام الاخرى المبيعات و المشتربات و الحسابات .








لمعرفة المزيد يرجى التواصل على الارقام التالية :-00201000638218
__________________
https://t.me/pump_upp
 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إستراتيجيات التحول من نظم شئون الموظفين إلى نظم إدارة الموارد البشري Mona El Tantawy أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 06-14-2013 12:03 AM
دورة الجوانب التطبيقية في إدارة شؤون الموظفين الدكتور هاشم أرشيف المواضيع الغير مكتمله او المكرره او المنقوله و المخالفه 0 04-18-2013 04:58 PM


الساعة الآن 10:19 PM.


Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Content Relevant URLs by vBSEO
شات الشلة
Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب
2003 - 2011