دورة : تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير - عيون العرب - ملتقى العالم العربي

عيون العرب - ملتقى العالم العربي

		عيون العرب - ملتقى العالم العربي > ~¤¢§{(¯´°•. عيون الاقسام المخفية.•°`¯)}§¢¤~ > اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين
دورة : تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

التعليمـــات

مشاركات اليوم

اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه

إضافة رد

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

#1

قديم

01-22-2019, 12:17 PM

فاطمة كريم

دورة : تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

يمكنكم التسجيل بالدورة من خلال صفحة التسجيل

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201156551451
البريد الإلكترونى : [email protected]
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية Certified Human Resources Professional

الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور

إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية

الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين Certified Recruitment & Selection Specialist

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي

رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة

اختصاصي التدريب والتطوير Certified Learning & Development Specialist

الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

المنظومة المتكاملة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية في ظل خطط الإحلال الوظيفي

آليات التميز الإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي

إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال

الجدارات الإدارية والفنية لمحترفي الموارد البشرية

توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء

الاستراتيجيات الحديثة في ادارة التدريب و التطوير الوظيفي

التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين

تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي – مستوى متقدم

ادارة الموارد البشرية – المستوى المتقدم

التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ورسم المسار الوظيفي وتقويم الأداء

تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية

الأداء الاحترافي لمنسقي ومشرفي التدريب والتطوير

اخصائي علاقات موظفين Certified Employee Relations Professional

دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات

الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية

ادارة الرواتب والاجور: الأنظمة والأساليب الحديثة

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات

أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري

تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق (KPI)

برنامج الماجستير التنفيذي المصغر في إدارة الموارد البشرية

الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات Certified Compensation and Benefits Professional

تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية

التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)

الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية – 10 ايام

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال

الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين

منظومة التدريب الإداري والفني الحديثة ( الاحتياجات/ التنفيذ/ التقييم )

الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية

الاتجاهات الحديثة في ممارسات ادارة الموارد البشرية

محاور التميز الابتكاري لمشرفي ومنسقي التدريب

بناء الإستراتيجيات والخطط التنفيذية لتحديث وتطوير القدرات البشرية

استراتجيات التنمية وإستثمار الموارد البشرية

ادارة وتطوير الكفاءات والأداء التنافسي المتميز

التطوير التنظيمي وإعادة بناء الهياكل الوظيفية

آليات تحقيق السعادة والأمن الوظيفي

تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

تصميم أنظمة التعويضات والمكافآت وتطوير سياسات الرواتب والأجور

التوجهات العالمية في تطوير العمل وتجويد الأداء لصناع النجاح والامتياز البشري

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق
..........................................

يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : fatmakarim
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201156551451
Email : [email protected]
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

Share
- Share this post on
- Twitter

رد مع اقتباس

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« دورة : فن التسويق باستخدام الهاتف | دورة : النظم الالكترونية الحديثة في اعمال المشتريات والمخازن ZainITC »

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الساعة الآن 12:26 AM.