|
| |||||||
| اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
02-14-2019, 08:19 PM
| ||
| | ||
| الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة بسم الله الرحمن الرحيم الســــــــــادة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته www.itcegy.com يسعدنى ويشرفنى ان اعرض لسيادتكم الدورات التدريبية المتخصصة التى سوف تعقد خلال عام 2019 املين من سيادتكم الاطلاع عليها وفى حال رغبة سيادتكم بالاطلاع على العرض التدريبى الخاصة بالدورات او ورش العمل او الدبلومات يرجى التواصل معنا وسوف نوافيكم بالعروض التدريبية شاملة مكان الانعقاد والتكلفة والمدة نقوم بتنفيذ دوارتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبي خبرة 15 عاما بمجال التدريب شهادات معتمدة دوليا وموثقة من وزاره الخارجية مزايا المشاركة الإستقبال والمغادره من وإلى المطار وجبه خفيفه مع المشروبات الساخنه والبارده يوميا تقييم نهائى وعام للبرنامج التدريبي تقييم يومى للمشاركين الحصول على شهادة معتمدة من المركز الدولى للتدريب والاستشارات الحصول على شهادة معتمدة من كامبرديج الدولية الحصول على المادة العلمية (Hard copy) الحصول على المادة العلمية (Soft copy) الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة مقدمة عن الدورة التدريبية من الأخطاء الشائعة التي يقع فيها مديري الموارد البشرية، التركيز على الوفاء بالإحتياجات من العمالة في الأجل القصير، أكثر من العمالة في الأجل الطويل. فهذا المدخل غير الإستراتيجي يجعل المنظمة تواجه مفاجآت مؤلمة في توفير العمالة من حيث العدد والخصائص، ويجعل مدير إدارة الموارد البشرية مضطرا للتعامل مع مجموعة من الأزمات المتتالية. وهو مدخل غير فعال يجعل المنظمة تتصرف بالإعتماد على أسلوب رد الفعل. وهذا البرنامج ما هو إلا محاولة لتقديم إستراتيجية متقدمة نابعة من الإتجاهات الحديثة لعمليات الإختيار والتوظيف والإستقطاب، وعرض لنظم إنشاء لائحة العقوبات والجزاءات التأديبية. الهدف العام من الدورة التدريبية
هذه الدورة موجة إلى:
الوحدة الأولى: مفاهيم هامة في إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية تخطيط الموارد البشرية
الوحدة الثالثة الأسس المتقدمة في الإختيار والتوظيف
الوحدة الرابعة التعويضات المالية والنظم التأديبية
الوحدة الخامسة الإستراتيجيات المتقدمة لإنهاء الخدمة
في حالة رغبة سيادتكم بالتسجيل او الاستفسار يرجى التواصل معي الاستاذ / تامر تركى Tel: +2 03 591 8636 Fax: +2 03 5917861 Mobile: +201063850765 E-mail: tamer@itcegy.com Website: www.itcegy.com Egypt-Alex. Head office: 5 El Gish Road -El Sahtby P.O.Box 3092, Postal 21111 Alexandria Tel: +2 03 591 8636 Fax: +2 03 5917861 Mobile: +201063850765 E-mail: tamer@itcegy.com Website: www.itcegy.com المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC للتواصل والتسجيل يتم إرسال اسم الدورات التي تم اختيارها وعدد الأفراد المرشحين لها والمكان المطلوب لنقوم بإرسال بروشور مفصل يتضمن (التاريخ – التكلفة – المحتوى العلمي.( وبناء عليه يكون بالتكرم باعتماد خطاب الترشيح للدورة المختارة وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي: tamer@itcegy.com تامر تركى || مستشار التدريب 00201063850765  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
العرض العادي
