|
| |||||||
| اخبار التعليم ,مواهب, بحوث, جامعات, معاهد, دورات و شهادات دولية اونلاين القسم يهتم بالمواضيع التثقيفية واخبار التعليم والدورات التعليمية وتبادل الخبارت وتطوير المواهب في مجال التعليم (معاهد-جامعات-شهادات اونلاين) و يهتم بالطلاب المتخرجين و منحهم الفرصه لعرض قدراتهم وطرح سيرهم الذاتيه وتبادل الخبرات حول طرق التوظيف و اساليبه |
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
12-11-2019, 03:03 PM
| ||
| | ||
| دورات الموارد البشرية عام 2020 يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ان نقدم لسيادتكم دورات الموارد البشرية تخفيضات خاصة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية والخاصة. الموارد البشرية الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي Recent trends to measure performance with KPIS and identify a career path الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية تدريب المدربين TOT Training of Trainers TOT إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management قياس وتقييم الجدارات الوظيفية المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية Succession planning تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل إعداد أخصائى ومنسقى التدريب Preparation of training coordinators and specialists اساسيات ادارة الموارد البشرية Fundamental of Human Resource Management تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي Analysis, characterization and evaluation of jobs and career planning الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية Strategic Human Resources Leadership الإدارة الألكترونية الموارد البشرية Electronic human resources management مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية Analyze and identify training needs Skills الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems الموارد البشرية في القطاع الصحي Human resources in the health sector استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR) ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين Promotion of institutional loyalty among employees' بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي Personnel Management With Saudi Arabian Labor system applications معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة Writing job description cards efficiently تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين Achieving organizational excellence in management development human resources and personnel management الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء Employee Testing and Evaluation Techniques الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية Legal Aspects of Human Resource Management الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات) Recent trends for Personnel (benefits and compensation) مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة The development of human resources by ISO standards مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs) مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون Essentials of GCC Labor Laws ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء Human resource management,planning career paths and raise the efficiency of performance أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب The preparation of training plans and budgets إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية Internal Audit, control and auditing systems in human resources management نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية Incentive systems and maintain human resources إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات Human resources management, according to the method of competencies النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين Recent trends in administrative investigations of Personnel تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل: الأستاذ /محمد عادل موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372 البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com الموقع الالكتروني / www.itcegy.com للتسجيل يرجي زيارة المنتدي Training-itcegy للأطلاع علي دوراتنا التدريبية والتسجيل اضغط هنا تعقد الدورات في الدول الاتية: (دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا مجالات التدريب دورات الإدارة والقيادة وتطوير الذات / دورات السكرتارية وإدارة المكاتب / دورات القانون / دورات الموارد البشرية / دورات التسويق والمبيعات / دورات البيئة وصحة وسلامة الأغذية / دورات العلاقات العامة والاعلام / دورات تقنية المعلومات / دورات المستشفيات / دورات الملكية الفكرية وبراءات الإختراع / دورات المحاسبة والمالية / دورات المراجعة والتدقيق / دورات الاحصاء / دورات المصارف والبنوك / دورات الجودة / دورات التأمين / دورات البلديات والمحليات / دورات المكتبات والأرشفة الإلكترونية / دورات العقارات. / دورات ادارة المشاريع / دورات الهندسة الكهربائية / دورات الهندسة الميكانيكية / دورات الهندسة المدنية والانشائية / دورات المساحة / دورات المياه والصرف الصحي / البترول والجيولوجيا والمعادن / دورات الاسكان والتخطيط العمراني / دورات الصيانة والتشغيل / دورات الامن والسلامة / دورات المشتريات والمخازن للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا Mohamed Adel Training Supervisor Mobile:00201220160372 Email:m.adel@itcegy.com Forum: Training-itcegy الموقع الالكتروني / www.itcegy.com ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
العرض العادي
